なぜ募集しているのか: 経済ニュースと専門家の知見を届けるメディアの法人向けプランは、導入企業数1,000社を超えています。2025年からは法人研修サービスの提供を始め、学びのプラットフォームを起点に研修・コンサルティングまで一気通貫で支援しています。事業の急拡大に向けて、研修のプリセールスを募集します。
どんな仕事か: ＼人材開発と組織開発の両面から打ち手を設計／大手企業の人材育成担当者と向き合い、課題に合わせた研修・セミナーを企画し、登壇者のキャスティングまで担います。
■概要
研修コーディネーター・プリセールスとして、顧客の経営や組織の悩みに深く入り込み、人材開発と組織開発の両面から最適な研修・セミナーを設計します。社内の他部門やグループ会社、社外関係者と良い関係を築きながら推進します。

■主な業務
・顧客の人材育成・組織課題に合わせた研修・セミナーの企画
・最適な登壇候補者の探索とコミュニケーション
・企画内容や登壇候補者をもとにした顧客への提案
・実施に向けた顧客・登壇者との調整、準備
・営業・マーケティング・コンサルティング部門との連携
・研修カリキュラムやパッケージの商品企画

■この仕事の魅力
・国内最大級の専門家ネットワークを生かした企画ができます
・出社義務なし・服装自由で、働く時間もチームと相談して柔軟に決められます
・経営情報の透明性が高く、役職に関わらず意思決定の機会があります
求められるスキルは: 必須・いくつもの案件を同時に進められる方
加えて、下記いずれかの経験
・人事領域への深い理解（人事、コンサルタント、人材紹介などの経験）
・コンサルティング営業

歓迎・2年以上の社員研修の企画や講師手配の経験
・研修プログラムの企画・開発経験
・抽象的な経営課題を研修カリキュラムに落とし込める方
・大手企業とのコミュニケーションが得意な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人研修プリセールス（研修コーディネーター）
どこで働くか: 東京都千代田区（本社）
リモート勤務可（国内であれば勤務地不問。チームにより出社が必要な場合あり）
受動喫煙対策：執務スペース禁煙（ビル共用の喫煙専用室あり）
変更の範囲：自宅、本社、その他会社が認めた場所
勤務時間は: スーパーフレックス制（コアタイムなし、所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
年収516万～756万円
※経験とスキルをふまえて決定し、採用通知書で個別に案内します
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月5万円まで）
・PC支給（カタログから好きな機種を選択）
・時短勤務制度
・産休・育休制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始
有給休暇（10日～）、慶弔休暇、出産・育児休暇
ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年2回取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年俸516～756万円／スーパーフレックス】経済メディアの知見で企業研修をつくるプリセールス

営業（法人向け）