なぜ募集しているのか: 人口減少や産業構造の変化で、企業の採用は年々難しくなっています。企業が求職者に直接アプローチするダイレクトリクルーティングは、採用の新しい選択肢として東海エリアでも広がっています。名古屋オフィスで、大手企業や製造業を担当する採用コンサルタントを募集します。
どんな仕事か: ＼ものづくりの街で「攻めの採用」を広める／東海エリアの大手企業や製造業の経営課題・採用課題に向き合い、企業が自ら人材に声をかける採用手法の導入を支援します。
■概要
業界を問わず、東海エリアの法人企業に対して、経営課題・事業課題をふまえた採用のコンサルティングを行います。ご経験に応じて、製造業専門の担当、または大手企業のアカウントマネジメントを担当します。

■具体的な業務
・経営課題・採用課題を解決するコンサルティング営業
・企業が自ら候補者に声をかける採用手法の活用支援
・大手企業との中長期的な関係づくりと深耕営業
・マーケティング部門や内勤営業と組んだシェア拡大
・部門の施策の企画・推進

■この仕事の魅力
・経営課題をふまえたソリューション提案ができます
・事業づくりや事業が成長する仕組みを現場で学べます
・地域の採用市場そのものを変える手応えがあります
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの経験がある方
・法人営業の経験
・コンサルティングの経験
・企業の人事・採用の経験

歓迎・製造業の知見や業務経験
・人材業界、IT業界の経験
・大手企業への深耕営業、経営者への提案営業の経験
・事業企画、経営企画、営業企画の経験
・BPRやマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月
どんなポジション・役割か: 採用コンサルタント（大手企業・製造業担当）
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区（名古屋駅から徒歩5分）
※オフィスと会社が認めた就業場所（リモートワークを含む）
変更の範囲：会社の定める就業場所（出向等を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし。始業5:00～13:00、終業12:00～22:00の間で調整）
1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
年収550万～750万円（基本給279,365円～380,952円＋固定残業代87,302円～119,048円）
月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
賞与：原則年2回（業績に準ずる）／査定：原則年2回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費実費支給（月5万円まで）
・選べるワークスタイル制度
・持株会
・部活動支援、社内交流会
・ライフステージサポート
休日休暇は: 土日祝休み
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【名古屋／コアなしフレックス】ものづくりの街で「攻めの採用」を広める採用コンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター