- なぜ募集しているのか
- 主力のダイレクトリクルーティングサービスは国内最大級の規模に成長しました。さらなる事業拡大に向け、利用企業の採用成功を支えるクライアントセールスを強化します。
- どんな仕事か
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\中途入社1年目でマネージャーになった例も/サービスを利用する企業の導入支援から採用戦略の提案まで担い、経営課題の解決に貢献する営業です。■概要
サービスを利用する法人企業の経営課題・採用課題の解決をサポートし、採用のコンサルティングを行います。
■具体的な業務
・導入支援(求人票やスカウト文の作成、ターゲティングの提案など)
・採用ニーズや課題をふまえた採用戦略・戦術の提案
・人材要件の定義、面談・面接の改善提案、選考プロセスの設計
■この仕事の魅力
・経営層や部門責任者への提案を通じて、課題解決型の営業スキルが身につきます
・徹底して考え抜く文化と、上長からの手厚いフィードバックで大きく成長できます
・自ら手を挙げて施策やプロジェクトを立ち上げられます
・年次や年齢に関係なくマネジメントに挑戦できます - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかに当てはまる方
・営業経験1年以上
・社会人経験1年以上で、営業職へのキャリアチェンジを考えている方(人材紹介のキャリアアドバイザー、人事、店舗管理、マーケティングなどの経験を歓迎)歓迎 ・無形商材の法人営業経験
・経営層への提案経験
・アップセル・クロスセルで取引を伸ばした経験
・人材業界での法人営業経験 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間:6か月 - どんなポジション・役割か
- クライアントセールス
- どこで働くか
- 東京都渋谷区(渋谷駅エリア)
※オフィスと会社が認めた就業場所(リモートワークを含む)
変更の範囲:会社の定める就業場所(出向等を含む) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし。始業5:00~13:00、終業12:00~22:00の間で調整)
1日の標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制
年収500万~700万円(基本給253,968円~355,555円+固定残業代79,366円~111,112円)
月給には40時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
賞与:原則年2回(業績に準ずる)/査定:原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費実費支給(月5万円まで)
・選べるワークスタイル制度
・持株会
・部活動支援、社内交流会
・ライフステージサポート - 休日休暇は
- 土日祝休み
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。
イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。
掲載期間26/10/06~26/10/28
求人No.INOSE-H86-2610





