なぜ募集しているのか: 高齢化で医療・介護サービスの需要が高まるなか、現場を支える人材の不足が深刻になっています。医療・介護領域専門の人材紹介事業は市場の需要も高く急成長しているため、両面型のコンサルタントを東京・大阪で増員します。
どんな仕事か: ＼求職者と事業所の両方を担当／看護師や介護職などの転職支援と、医療機関・介護施設の採用支援を一気通貫で担い、医療・介護の人手不足の解決に挑みます。
■概要
医療・介護領域専門の人材紹介で、求職者と事業所の双方に深く入り込み、課題を解決する提案を行います。面談から提案まで電話や対面で行い、面接にも適宜同行します。

■具体的な業務
・自社サイトに登録した求職者へのキャリアカウンセリングと求人紹介
・新規の事業所の開拓（求人のヒアリング、人材の提案など）
・既存の事業所への定期フォロー
・面接・面談への同行

■この仕事の魅力
・求職者の人生の決断に寄り添う手触り感と、採用課題を解決する手応えの両方を得られます
・新規立ち上げから拡大期まで多様なフェーズの事業があり、早期に責任あるポジションを任される可能性があります
・マネジメント職、法人営業職、マーケティング職などキャリアの選択肢が広がります
・立場や年次に関係なく、事業提案コンテストなどで自分のアイデアを事業に反映できます
求められるスキルは: 必須・高専卒または大学卒以上
・正社員として営業または販売サービスの経験1年以上（教員免許を持ち、教員の実務経験1年以上の方も可）

歓迎・リーダー、マネジメント、後輩育成の経験
・無形商材の営業経験
・新規開拓営業、アウトバウンド営業の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー（医療・介護領域）
どこで働くか: 下記のいずれか
東京都渋谷区（渋谷駅エリア）／大阪府大阪市北区（堂島エリア）
受動喫煙対策：事業所内禁煙（ビルに喫煙専用室あり）
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※配属により土日勤務や遅番が発生する場合は振替休日を取得
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
想定年収500万～650万円
＜例＞年収560万円：月給37.5万円＋賞与55万円×年2回
※月給には固定残業代（月80時間分）を含みます。固定残業時間は実際の残業時間ではありません（全社平均は約32時間）。超過分は別途支給
昇給・昇格：年4回（入社3年目以降は年2回）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費支給（規定による）
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス、時短勤務制度
・近隣居住手当（東京23区の拠点は会社から2駅圏内で月2万円、地方支店は2km圏内で月1.3万円）
・社内カフェ（コーヒー・ジュース・軽食など）
・ビジネス雑誌の読み放題
・禁煙サポート制度
休日休暇は: 年間休日123日以上（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇
特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年休123日／東京・大阪】医療・介護の人手不足に挑む両面型キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター