なぜ募集しているのか: 医療・介護を支える人の課題を解決し、安心して医療・介護を受けられる世の中づくりに取り組んでいます。医療・介護領域の人材派遣事業は急成長中で、両面型のコンサルタントを東京・大阪で増員します。
どんな仕事か: ＼職場見学の同行から就業後のケアまで伴走／医療・介護の人材派遣で、スタッフと事業所の両方を担当し、ストック型ビジネスならではの営業力と経営視点を磨けます。
■概要
医療・介護領域の人材派遣で、求職者と事業所の双方を担当する両面型のコンサルタントです。職場見学への付き添いから働き始めた後のケアまで、スタッフを継続して支えます。

■具体的な業務
・登録した求職者へのキャリアカウンセリングと仕事の紹介
・職場見学（顔合わせ）の調整と同行
・新規の事業所の開拓（求人のヒアリング、人材の提案など）
・既存の事業所への定期フォロー

■この仕事の魅力
・決定数・稼働時間・更新率など多角的な指標を追うため、高い営業力と事業経営の視点が身につきます
・対面中心で、法人と個人の両方と深い関係を築けます
・組織が急拡大しており、早期に責任あるポジションを任される可能性があります
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・正社員として営業または販売の経験1年以上（教員免許を持ち、教員の実務経験1年以上の方も可）

歓迎・新規開拓営業、アウトバウンド営業の経験
・リーダー、マネジメントの経験
・高い成果を出した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人材派遣コンサルタント（医療・介護領域）
どこで働くか: 下記のいずれか
東京都渋谷区（渋谷駅エリア）／大阪府大阪市北区（堂島エリア）
受動喫煙対策：事業所内禁煙（ビルに喫煙専用室あり）
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※配属により土日勤務や遅番が発生する場合は振替休日を取得
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
想定年収500万～650万円
＜例＞年収560万円：月給37.5万円＋賞与55万円×年2回
※月給には固定残業代（月80時間分）を含みます。固定残業時間は実際の残業時間ではありません（全社平均は約32時間）。超過分は別途支給
昇給・昇格：年4回（入社3年目以降は年2回）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、交通費支給（規定による）
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス、時短勤務制度
・近隣居住手当（東京23区の拠点は会社から2駅圏内で月2万円、地方支店は2km圏内で月1.3万円）
・社内カフェ（コーヒー・ジュース・軽食など）
・ビジネス雑誌の読み放題
・禁煙サポート制度
休日休暇は: 年間休日123日以上（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇）
年次有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇
特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接 → 内定
※面接の回数・内容は選考状況により異なります。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年休123日／東京・大阪】ストック型ビジネスで経営視点を磨く医療・介護の人材派遣コンサル

人材コンサルタント・コーディネーター