なぜ募集しているのか: 経営戦略、新規事業、DX推進など企業が抱える課題に対し、最適なプロ人材を提案してプロジェクトの成功まで伴走する、コンサルティング要素の強い営業です。主力事業のさらなる拡大に向けて、仲間を募集します。
どんな仕事か: ＼「人を当てはめる」のではなく課題解決の伴走者に／大手から中小・ベンチャーまで、経営戦略・新規事業・DXなどの課題をヒアリングし、最適なプロフェッショナル人材を提案します。
■業務の流れ
(1) 事業責任者や経営層にアプローチし、表面的な要望の裏にある本質的な課題を見極めて解決策を一緒に考える
(2) 国内最大級のデータベースから候補となるプロ人材を探し、面談でスキルや志向、希望条件を丁寧に聞き取る
(3)「なぜこの人材なのか」を示して提案し、面談・条件交渉・契約締結までリード
(4) 稼働後も双方の間に立って定期的にフォローし、次の案件につなげる
※まずは既存顧客のフォローや先輩の商談同行から始め、徐々に新規開拓や経営層への提案へ

■案件例
戦略系（経営企画・事業企画）、IT系（IT化構想、要件定義）、コンサル系（PMO、業務改善）。IT系の案件が多めです。

■担当
大手企業向け、または中小・ベンチャー企業向け（経験に応じて決定）

■この仕事の魅力
・多様な業界・部署・役職の方と関わり、数社分に相当する知識と経験が得られます
・第一線のプロ人材の経験を間近で吸収できます
・早期から後輩育成やチーム戦略に関われ、マネジメントへの道も開かれています
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・法人営業経験2年以上（業界不問）
・無形商材の提案営業経験2年程度
・IT業界または人材業界での営業経験

歓迎・人材紹介での法人営業、またはキャリアアドバイザー経験
・IT企業やSIerでの経験
・法人・個人両方の営業経験
・短納期案件のソリューション営業経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（給与は同条件）
どんなポジション・役割か: コンサルティング営業（プロフェッショナル人材事業）
どこで働くか: 東京都港区（本社）
リモート勤務可（出社頻度は配属先により異なる）
勤務時間は: 9:30～18:30
※リモート勤務可（出社頻度は配属先により異なる）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
月給321,429円～571,429円（45時間分の固定残業代84,977円～151,069円を含む。超過分は追加支給）
想定年収450万～800万円
昇給：年2回（5月・11月）／賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・確定拠出年金、従業員持株会
・保養所、定期健康診断
・入社時研修、研修・書籍購入補助
・部活動補助、ウェルカムランチ・チーム交流会の費用補助
・フリードリンク
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇（入社3か月後に付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 適性検査・最終面接 → 内定
※選考プロセスは変わる場合があります

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

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人材コンサルタント・コーディネーター