なぜ募集しているのか: 当社は「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスポットワークサービスを中心に急成長を続ける東証上場企業です。全国の多様な業界（飲食・物流・小売・ホテル等）において深刻化する人手不足課題に対し、本質的なオペレーション改善・人材活用提案（コンサルティングセールス）の強化を推進しています。

現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。
飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。

今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方、
営業組織の拡大に伴い、プレイヤーとして高い実績を出しながらチームの目標管理やメンバー育成を主導する「営業リーダー候補」を募集いたします。
どんな仕事か: 法人顧客に対するスポットワーク活用のコンサルティング営業、顧客課題に応じたソリューション提案、および営業チームのKPI管理・メンバー育成を担当します。
■ミッション

タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。

タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。

同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。

売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

■具体的な業務内容
●既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

■配属部署（選考中に配属場所確定）
●事業統括（既存領域開拓）
└SMB領域
・ターゲット企業：数億円～数百億円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群

主要業務
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

└ENT領域
・ターゲット企業：数百億円～数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群

主要業務
・店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）

└新規事業統括（新規領域開拓）
・ターゲット企業：数億円～数兆円の企業のいずれかを担当
・業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）

主要業務：
・店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
求められるスキルは: 必須・営業経験（個人・法人問わず）

歓迎・無形商材の営業経験
・人材/広告/IT/金融業界でのご経験
・生成AI・営業支援ツールの活用経験、または強い関心
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（3ヶ月 ※条件・待遇変動なし）
どんなポジション・役割か: コンサルティングセールス/リーダー候補
どこで働くか: ・東京都（本社）：港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35F
・北海道：札幌市中央区北1条西3-3 敷島北一条ビル 6F
・宮城県：仙台市青葉区中央1-2-3 仙台ソララプラザ 3F
・新潟県：新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル 4F
・石川県：金沢市本町1-5-2 リファーレ 8F
・長野県：長野市栗田1000-1 長野朝日八十二ビル 7F
・大阪府：大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋M-SQUARE 7F
・広島県：広島市中区紙屋町2-1-22 広島紙屋町ビル 7F
・香川県：高松市寿町1-2-5 井門高松ビル 4F
・福岡県：福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター 7F
・鹿児島県：鹿児島市東千石町1-38 鹿児島Rev-Walk 5F
・沖縄県：那覇市久茂地1-12-12 プラザFビル 4F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年収 4,800,000 ~ 9,000,000

【諸手当】
※想定年収構成：ベース給与＋賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）

【社内制度】
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次～二次面接
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最終面接
※面接は2~3回を予定しています
※選考回数や面接官は、状況に応じて変動する可能性がございます。
※ご希望や状況に応じ、事前のカジュアル面談や適性検査を実施する場合がございます。

🟩コンサルティングセールス/リーダー候補🟩年収480～900万／スポットワーク最大手の拡大を牽引

営業（法人向け）