なぜ募集しているのか: 自社ブランドの「都心×高価格帯」マンションの強い商品力を生かし、中古物件を買い取って再販する事業を広げています。物件情報の取得から仕入れ、再販までを牽引するメンバーを募集します。
どんな仕事か: ＼仕入れから再販まで、不動産ビジネスの上流から下流まで／不動産会社と自社物件のオーナー様の両方にアプローチし、都心・高価格帯の物件を仕入れて再販につなげます。
■概要
不動産会社と、自社物件を所有するオーナー様の双方に働きかけ、優良な物件情報の取得から仕入れ・決済、自社の販売部署での再販までを担います。

■具体的な業務
・自社の用地仕入れ部隊が得た物件情報の精査と、再販に向けた事業計画の立案
・不動産会社への定期訪問による未公開情報の早期取得
・自社物件のオーナー様や住み替え検討者への、売却・住み替え（買取）の提案

■仕事の流れ
平日：午前は物件情報の精査など戦略づくり、午後は訪問や電話でのアプローチ、帰社後に収支シミュレーションや契約準備
土日：お客様宅や物件への訪問、内見、仲介会社との打ち合わせ、契約業務

■この仕事の魅力
強い自社ブランドを中心に、スピード感と裁量を持って営業できます。
求められるスキルは: 必須・業界・職種未経験の方も歓迎（短大卒以上）

歓迎・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士の資格
・営業として成長し、年収を上げていきたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：5か月（条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: マンション仕入れ営業（買取・再販）
どこで働くか: 東京都千代田区（丸の内）
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室あり）
変更の範囲：グループの拠点全般
勤務時間は: 土日祝9:00～19:00／月・金10:00～18:00／木9:30～18:30（休憩60分、所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給制
年収528万～1,000万円（月給36万～45万円：基本給242,500円～310,700円＋固定残業代42時間分87,500円～109,300円＋職種手当30,000円）
※超過分は別途支給。賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当、社宅
・持株会（奨励金あり）、確定拠出年金
・住宅購入支援（自社物件購入時に最大200万円）
・結婚・出産祝金（第3子以降100万円）
・資格取得支援制度
・企業主導型保育園との提携、ひとり親手当
・妊活サポート、卵子凍結サポート（最大40万円）
・人間ドック、生活習慣病健診の補助、インテリア優待
休日休暇は: 週休2日制（火・水休み）
年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日）
長期休暇：GW・夏季・年末年始（事業部により日数は異なる）
有給休暇（入社半年後に10日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（オンライン可）→ Web適性テスト → 最終面接（役員・対面）→ 内定
※面接は2～3回の予定です。

イノセル経由でご応募いただいた方には、書類添削・面接対策・日程調整をサポートします。

【年収528～1000万円】自社ブランドマンションの買取・再販を担う仕入れ営業

営業（法人向け）