なぜ募集しているのか: 当社運営ブランド『トータルリペア』の住宅リペアサービス（フローリングやサッシのキズ補修）は20年以上の歴史を持ち、安定した基盤を持ちますが、今後さらなる成長を視野に入れております。成長に向け、営業活動や支援活動の充実を図りたく、この度組織強化のため募集いたします。
どんな仕事か: 住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国に展開する同社にて、住宅リペアサービスの法人営業およびFC加盟店への営業支援をお任せします。
【詳細】
■法人営業：ハウスメーカー・賃貸管理会社等に対し、住宅のフローリングやサッシのリペアサービスを提案します。（架電・オンライン・訪問）

■FC加盟店支援：『トータルリペア』FC加盟店（独立したオーナー様）に対し、オンライン面談や営業同行を通じた支援を実施。顧客獲得ノウハウ・営業スキームの導入支援などを通じ、加盟店の成長をサポートします。

■事業の仕組みづくり：顧客ニーズや現場の課題をもとに、新サービスの企画や業務改善を提案。技術指導・マーケティング等の社内部門や外部関係者とも連携しながら、事業拡大に向けた施策を実行します。
求められるスキルは: 必須 ■法人営業のご経験（年数不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎 ■住宅/不動産/建設業界における営業経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月）
どこで働くか: 新宿本社
東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル 30階（JR新宿駅より徒歩約10分、丸の内線西新宿駅・都営大江戸線より徒歩約5分）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム　11：00～14：00）
標準労働時間　1日8時間
※9－18時で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～ 700万円

月給制
月給 356,900円～501,400円

＜内訳＞
基本給￥248,200～￥309,800 役職手当￥15,000～￥60,000 固定残業代￥93,700～￥131,600を含む/月
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月＋深夜7.0時間/月、超過分は別途支給

賞与実績:年2回　昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・産休育休制度（産休育休から復帰された社員が複数在籍しています！）
・通勤手当：会社規定に基づき支給　上限3万円、社内外相談窓口設置、慶弔見舞金制度、永年勤続金支給、社員紹介手当
★ストレスフリーカンパニー4年連続受賞・健康企業宣言「金の認定」取得・くるみん認定取得！働きやすい環境づくりに注力しています

【モデル年収例】
（例1）700万円入社5年目課長(月給50万円＋賞与)
（例2）1,100万円入社4年目本部長(月給80万円＋賞与)
休日休暇は: 年間120日程度（2026年：124日予定）
完全週休二日制（土・日）、祝日
＜その他休日・休暇＞
入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休、介護休業制度
有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日
※夏季・GW・年末年始は有給休暇の取得を推奨しており、有給を活用して大型連休を取得している社員も多数います。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回→内定

【法人営業】住宅リペア事業の成長を担う/顧客開拓・FC加盟店支援/リモート週3可

営業（法人向け）