どんな仕事か: ＜仕事内容＞
【企画・提案フェーズ】
クライアント要件や業務仕様を理解し、与件整理・課題整理を行い、提案方針を立て、提案書・見積・計画書の作成や入札対応まで担います。さらに、社内外スタッフの体制構築や役割整理も担当します。
【要件定義・開発推進フェーズ】
要件定義、仕様調整、開発／制作進行管理に加え、スケジュール・予算・品質の管理、外部開発ベンダーやインフラ、セキュリティ領域を含む関係各所のコントロールを行います。
【ローンチ・運用改善フェーズ】
リリース計画、ローンチ対応、運用保守体制の構築に加え、改善要望の整理、追加改修提案、継続的な改善推進までカバーします。つまり「作って終わり」ではなく、「運用で成果を出す」まで責任範囲となります。

【このポジションの魅力】・企画・提案から開発、ローンチ、運用改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・大企業や行政のキャンペーン施策／DX施策に関わるなど、社会への影響が大きい案件に携われること
・社内外の専門チームと協働しながら、幅広い知見とマネジメント力を高められること

＜インタラクティブプロモーション事業本部について＞
「インタラクティブプロモーション事業本部」は、2026年4月1日付で新たにスタートした事業本部で、生活者との接点（＝顧客化接点）をインタラクティブな「体験」として構想・設計・実装し、成果を創出することを生業として、単に広告を「伝える」だけでなく、生活者がどう関わり、どう体験し、どう心を動かすかまで含めて設計し、実装まで持っていくための組織です。

＜システムプロデュース職とは＞
デジタル施策・Web・システム領域を横断し、企画・提案から要件定義、開発推進、ローンチ、運用改善までを一気通貫で担うポジションです。クライアントの業務仕様や課題を整理し、PM／統括責任者として社内外の専門スタッフを束ね、実行可能な形に落とし込んでプロジェクトを前進させる役割を担います。
制度や要件、現場運用の間に立ち、関係者の認識を丁寧にすり合わせ、実行可能な形にまとめて推進する存在として、単に進行管理だけをするのではなく、企画・提案や体制づくり、要件整理、運用改善提案まで含めて担います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・多数のステークホルダーが関わる案件において、円滑な調整・推進ができるコミュニケーション力をお持ちの方
・Webシステム開発と運用の全体工程を理解している方
・プロジェクトにおいて、システム提案書・企画書、プロジェクト計画書、要件定義書、見積作成、各種報告書を含む作成経験をお持ちの方【経験年数：5年以上】

歓迎【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント資格（プロジェクトマネージャ試験（PM）、PMP、P2M、など）、またはPMBOKの知識体系をお持ちの方
・ITプロジェクトマネジメント実務経験をお持ちの方
・ITソリューションのプリセールス（セールスエンジニア）実務経験をお持ちの方
・AWS、Azure、GCP等のクラウド／PaaSを活用した開発案件、または各種ソリューション選定・提案の実務経験がある方
・外部開発ベンダーやインフラベンダーを含む体制構築・統括の実務経験、または広告代理店との協業の実務経験がある方
※上記いずれかの実務経験3年以上のスキルをお持ちの方を歓迎します

【求める人物像】
・制度や要件、現場運用の間に立ち、関係者の認識を丁寧にすり合わせられる方
・自らの主体性をもって上流から運用まで俯瞰し、実行可能な形にまとめて推進できる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
・変化や不確実性の高い案件でも前向きに挑戦できる方
・社会的意義の大きいプロジェクトに主体的に関わりたい方

募集年齢（年齢制限理由）対象年齢 24～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間9ヶ月（条件面の変更なし）
※ご経験に応じて契約社員（正社員登用あり）にて打診させていただく可能性がございます
どこで働くか: 東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント
※在宅勤務制度あり
※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線豊洲駅から徒歩7分
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

※標準的な勤務時間帯
9:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

月額：35万円～50万円
（内、裁量手当105,000円~150,000円）
賞与：180万円～470万円
想定年収（賞与込み）：700万円～1000万円

※上記はあくまで目安です。詳細な条件はご経験に応じて内定時に提示いたします
待遇・福利厚生は: ■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック（対象：35歳以上）
■定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種（1,000円補助）
■診療所（豊洲、関西支社）
■休養室（豊洲診療所）
■健康管理センター（豊洲）
■マッサージルーム（豊洲、赤坂）
■社員食堂（豊洲）
■契約スポーツクラブ（各提携施設）
■資格取得支援制度
■保養所、その他契約施設
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）

【博報堂グループ/総合制作会社】システムプロデューサー／インタラクティブプロモーション事業本部

プロデューサー・ディレクター（その他）