NEW 掲載期間26/10/09~26/10/22 求人No.CDS-666549

※大阪支店※【人材営業(医療従事者特化)】薬剤師事業部/トップセールス候補/フレックス制有

営業(法人向け)

年収450万円~549万円
英語力不問土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型で「対面でお会いすること」を重視しており、
顧客の課題に深く向き合います。営業職は1人ではなく、営業サポート職とペアを組み、
求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー~入社決定まで一気通貫で対応するので、質の高い顧客対応に専念することができます。

【業務詳細・業務フロー】
■求人獲得      :医療機関へ電話・訪問での求人獲得・課題ヒアリング
■求職者面談     :転職サイト登録時に営業サポート職がヒアリングした情報をもとに、対面・Webでの面談(キャリアパス提案や求人紹介)
■面接調整      :療機関への求職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など
■面接フォロー    :面接対策や面接同席を行い内定へのサポート
■決定に向けたフォロー:求人者側の内定に向けた支援(条件書作成のサポートなど)や、入社の意思決定に向けた不安払拭のための情報提供など

※あえて「対面」を重視する両面型営業です。 難易度は高いですが、泥臭く寄り添うことで本質を捉えた提案と課題解決に
 向き合うことができると考えます。また、求職者と求人者双方から「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで店舗運営が改善した」
 という感謝の言葉が届きます。あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です。

【募集背景】
既存事業の推進に向けた採用です。
設立から20年以上となり、急激な伸びを伴う第一成長期を経て、今は第二成長期へ向かう変革期にあたります。すでにある基盤に甘んじることなく、サービス向上に向けた挑戦を行っていく中で、「次世代のトップセールス候補」の育成も課題の1つと考えます。
弊社にはチームで成果を追う体制や、周囲が後押しするカルチャーがあります。一緒に成長し、市場価値の向上や顧客貢献を叶えていける環境です。
求められるスキルは
必須 ・営業または販売職で数字目標を追ったご経験(目安2年以上・業種業界不問)
・顧客貢献と営業としての成績どちらも重視したいというマインド

【マインド・志向面】
・営業として、より本質的な顧客貢献や自身の介在によるインパクトを追求したい方
・手厚い研修と伴走体制のもと、成果が正当に評価される環境で営業として成長する意欲のある方
・大手グループの安定基盤というチャレンジできる環境の中で、
 裁量を持って早期のキャリアアップ・高還元を目指したい方

※参考:社員の出身業界
 人材・不動産・金融(銀行・証券・保険)・広告・旅行・医療・自動車などの営業職経験者や、
 販売経験者また教育(塾)など様々です。
 営業職の約90%は人材業界未経験者です。皆さん入社後研修を経て活躍しております。

【研修制度】
業界未経験からでも1番を目指せる、充実した研修を準備!
入社後研修は、オリエンテーション(3日)、事業部研修(約7日)、OJT研修(3~6か月)を用意しています。

その他、営業力強化を目指し事業部独自の研修にも力を入れております。
上記事業部別研修の他にも、1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)に加え、意欲のある方には支店全体で伴走し、確実な成長を強力にバックアップします。
研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。
歓迎 ・無形商材経験者
・toBtoCそれぞれのご経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪市北区
勤務時間は
9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
470万円~570万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
住宅手当・家族手当(※支給要件あり)、退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入 等
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇など ※業務都合により土日が出勤となった場合には、平日に必ず振替休日を取得としております。(月数回程度発生の可能性あり)
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接(Web/現場責任者)→最終面接(対面/事業部責任者(取締役))
※最終面接前に適性検査がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとるために依頼しております。
※選考プロセスは変更となる可能性があります。
会社概要
社名
株式会社メディカルリソース
事業内容・
会社の特長
【薬剤師事業】      :薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】       :医師の人材紹介
【ヘルスケア事業】    :産業医業務提供、産業保健事業
【メディカルスタッフ事業】:登録販売者の人材紹介
 ※新規事業としてヘルスケ事業部が新設されました。

 ※2024年9月頃に【田町タワー】への移転予定あり
 (東京都港区芝5丁目33番11号JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結)
設立
2000年2月1日
資本金
9300万円
従業員数
366名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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