どんな仕事か: 弊社の主力事業である【薬剤師事業部】において、リクルーティング職の募集を行います。
リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けて転職活動スタート～入社決定まで一気通貫で支援していきます。
花形業務は求職者(薬剤師)とのコミュニケーションです。お電話で転職背景や希望条件の確認を行ったり、市場の情報提供やサポートを行うことで、
1人で転職活動を進めるときよりもより良い未来に向けた多面的な気づき・プロフェッショナルとしての情報を提供します。
これまでの顧客折衝経験・コミュニケーションスキルを活かして働くことができるポジションです。

【業務フロー】■ファーストコンタクト：ご登録いただいた求職者に対して、電話・メールでの希望条件ヒアリングや求人情報の提供
　　　　　　　■面接調整：求職者・求人者の間に立ち、転職者のご推薦や面接日程調整などの調整
　　　　　　　■面接フォロー：必要に応じ履歴書の添削や面接の事前準備サポートを行い、薬剤師の転職活動をフォロー
　　　　　　　■集客業務：過去にご登録いただいた求職者に対して状況確認
　　　　　　　■営業活動に付随する事務：求人掲載や求職者の情報データ入力、請求に係るワークフローの申請　など　
　　　　　　　※リクルーティング職にも売り上げ目標があります。
求められるスキルは: 必須・営業もしくは販売職として数字目標を追ったご経験
　(目安2年以上・業種業界問わず)
　※既存社員の約90％は人材業界未経験です。
　　OJT研修等を経て、それぞれ活躍しています。

【メンバー構成・風土】
　薬剤師事業部　東京支店21名(営業職11名、リクルーティング職10名)　

<参考：社員インタビュー>
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歓迎【歓迎スキル・経験】
・無形商材経験者
・toC営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～560万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入、入社後研修（オリエンテーション(2～3日)、事業部研修(約2～4日)、OJT研修(3～6か月)を用意しています）　など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度　など
どんな選考プロセスか: (1)書類選考⇒(2)一次面接(Web)：現場責任者⇒(3)最終面接(対面)：事業部責任者(取締役)　
※最終面接前に適性検査(性格のみ)がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとる目的で依頼しています。
※選考プロセスは変更となる可能性があります。

【求職者の転職サポート（リクルーディング職）】薬剤師事業部（東京支店）／リモート・フレックス制有

営業（個人向け）