どんな仕事か: 更なる成長フェーズを踏まえ、営業戦略の立案から組織づくり・統括までを担い、事業全体を牽引いただく部長職を募集します。
本ポジションでは、商業施設、オフィス、ホテルなどに向けた法人営業の部長職として、営業戦略から組織マネジメントまでを担っていただきます。
既存事業の深耕・拡大だけでなく、新たな市場・顧客の開拓や組織戦略実行、営業組織の強化など、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。
※対象案件は多岐にわたりますが、すべての領域における知見・経験は必須ではなく、これまで培われた専門性や強みを活かしながら、
　将来的に担当領域を広げていただくことを期待しています。

■主なミッション：
・事業成長戦略の立案と実行
・新規市場・未開拓領域の開発
・営業組織の拡大と強化、管理職の育成
・顧客価値の創出と事業収益の最大化

【具体的には】
1）部門予算の管理、売上利益目標の設計と達成管理、経営への定期報告
2）新規市場への受注活動の推進、未取引企業への営業機会の発掘、ブランディング
3）チームマネジメント、進捗管理、課題管理、育成
4）重点顧客・注力案件の選定、プロジェクトマネジメント、効果検証、収益性確保

＜対象となる案件＞
商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間　他
※詳細は当社ポートフォリオをご確認ください。

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＜プロジェクトの規模感＞
物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。
?※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。
求められるスキルは: 必須下記、両方を満たす方
・内装（建装、イベント空間）営業経験が 10 年以上ある方（法人営業）
・チームマネジメント経験がある方
＜最終学歴＞大卒・院卒以上

歓迎【歓迎スキル・経験】
・施工監理の実務経験がある方（年数不問）
・法人営業における新規顧客の開拓や新規市場への営業経験がある方
・将来的に経営や事業運営に携わりたいという意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 930万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）定年：60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、教育制度(入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝※年4回程度休日出勤あり/代休・振休取得可能)、年間有給休暇(10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定
※面接回数は場合によって変更となることもあります。
※15分程度のWEB適性検査（知識・学力はありません）をご自宅で受検いただきます。

【関西】空間ビジネスの成長を牽引する（部長職）／営業戦略と組織を統括／東証STD上場

営業（法人向け）