- どんな仕事か
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■「若手人材のオンボーディング領域」に特化し、育成支援・組織開発のコンサルティングをお任せいたします。
将来的には、メンバーの営業支援やチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。
【ターゲット】：内定社～入社5年目程度の若手層のオンボーディング支援
【案件事例】 ：社内文化の見える化、オンボーディング体系構築、ワークショップ・研修内製化支援
【業務詳細】 ：・エントリー層に関する人材・組織課題のヒアリング
・中長期視点の課題設定および解決策（育成施策・制度設計など）の企画立案
・外部パートナー（コンサルタント）との協業によるプロジェクト推進
・実施後の効果検証・改善提案など、伴走型支援のプロデュース
【働き方】 ：リモート週4（月4日以上出社）／フルフレックス - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験
└業界／有形・無形不問
・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等）
【業務の魅力】
・エンタープライズ向けの営業
経営層が描く長期的人材戦略に携わることで、
人材・組織領域の深い専門性、エンタープライズ向けの顧客折衝能力が身につきます。
・ソリューションありきではなく、“問い”から始まる提案
課題や状況はお客様ごとに異なります。
私たちは正解ではなく最適解を、「共に考えるパートナー」として提供します。
・プロフェッショナルとの協業
パートナーとなる外部コンサルタントは、その領域の第一人者ばかり。
提案や議論を通じて、社内外の優秀なメンバーから刺激を受ける環境です。
・成果だけでなく、プロセスの誠実さも評価
売上だけではなく、思考や行動のプロセスそのものが正当に評価されます。
顧客との「信頼残高」を築き上げることを大切にしています。
歓迎 ・社内の若手育成や新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験（主務でなくても構いません）
・チームリーダー、マネジメントの経験
・大手企業に対する課題解決型営業の経験
・事業会社における人事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 609万円～709万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク/出社のハイブリッド勤務(月4日以上出社)・コワーキングスペースの利用に費用補助あり・書籍購入代全額補助（上限なし）・自己学習支援、英語学習支援制度
・出社時のランチ代に費用補助あり・セルムグループ従業員持株会・サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）・ノートPC、iPhone貸与 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社が定める日（調整社休日）、夏季休暇（5日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考⇒適性検査＋二次選考⇒最終選考⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。
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掲載期間26/10/09～26/10/22
求人No.CDS-668592
