どんな仕事か: 事業部専任のマーケティング担当として、事業責任者や経営層とともに、デジタル施策を中心とした戦略立案から実行までをお任せします。WEB広告運用やデータ分析にとどまらず、社内デザイナーや外部パートナー（代理店・制作会社）と協力し、サイト改善や屋外広告等のオフライン施策まで、顧客接点全体を捉えたマーケティングを推進していただくポジションです。

・事業目標達成に向け、WEB（Google/Meta等）～オフライン（OOH等）を統合したマーケティング戦略の立案・実行
・GA4等を活用したアクセス解析及び反響データ・顧客データの分析
・広告予算の最適配分、KPI設定、代理店との折衝・改善推進
・社内デザイナー、制作会社、広告代理店等への制作依頼・進行管理
・経営層、事業責任者からの要望や事業課題をマーケティング施策として具体化

※無期雇用
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務（ただし本人の希望・適性を考慮）
求められるスキルは: 必須・事業会社または広告代理店等でのデジタルマーケティング実務経験
・WEB広告やアクセス解析等のデータをもとに課題発見・施策改善を行った経験
・数値目標／KPIを設定し、施策のPDCAを回した経験
・社内外の複数関係者と調整しながらプロジェクトや施策を推進した経験
※全て3年以上のご経験（実務経験を経てMGR）

歓迎・Google／Yahoo!／Meta等の広告運用経験
・GA4、GTM等を用いた分析経験
・OOH（屋外広告・交通広告）の施策の企画・実務経験
・広告代理店のマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・不動産業界での経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（同条件）
どこで働くか: 【京都本店】
京都府京都市中京区
※就業場所の変更範囲：原則変更なし（ただし、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
勤務時間は: 9：00～17：30（実働7.5ｈ／休憩60分）
※残業は繁忙期を除き基本なし（残業する際には上長承認を得る運用でしっかりと管理されています）
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500万円～

■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（8月／2月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
通勤手当（上限月5万円）
家族手当（子女手当：18歳以下の子ども1人につき月1万円）
退職金制度（確定拠出型年金（401K）の運用）
定年65歳
社内慶弔見舞金支援制度
社員持株会
確定拠出年金制度
ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
従業員割引
資格受験費用負担制度（社内規定あり）
宅地建物取引士（合格後にお祝い金支給：10万円支給）
会社イベント
健康診断（年1回）
テレワーク勤務制度
社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
公募制度
ウェルカムランチ
資格手当（宅地建物取引士（宅建）：月2万円／一級建築士：月5万円／二級建築士：月2万円／不動産鑑定士：月2万円）
休日休暇は: 【年間休日115日】
週休2日制
GW公休
夏季公休
年末年始公休
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
生理休暇
災害休暇
ライフサポート休暇
社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（数回）⇒ 内定

#入社時期は相談可能

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マーケティング・販促企画