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事業紹介事業紹介
・「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて
・「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。
その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
採用背景
現在HRMOS事業は「採用」「タレントマネジメント」「勤怠」「労務給与」「経費」など複数プロダクトを扱っており、シリーズセールス部は複数プロダクトの導入を推進する部門となります。
今回のBPO立ち上げプロジェクトは、主に「勤怠」「労務給与」にてシステム導入後も発生するお客様の業務負荷を軽減し、コア業務へ集中できる環境を支援すべく、立ち上げたプロジェクトです。
このプロジェクトの立ち上げコアメンバーを募集しております。
業務内容
BPaaS（Business Process as a Service）組織立ち上げのコアメンバーとして、以下の役割を牽引していただくことを期待しています。
・BPOサービスにおける業務設計および運用マネジメント
・お客様・パートナー企業様と協働するプロジェクトのマネジメント
・自社プロダクトへのフィードバックおよび機能改善案の提案
・パートナー企業様へのトレーニング・イネーブルメント
【具体的な業務内容】
・BPOサービスにおける業務設計・運用マネジメント
・BPaaSとしての標準業務一覧、業務フロー、手順書の策定
・継続的な運用効率化に向けた施策の立案および実施
・社内各部門および関連ステークホルダーとの連携・調整
・お客様とパートナー企業様を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・お客様ヒアリングを通じた業務要件の整理・定義（人事／労務／勤怠／給与） - 求められるスキルは
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必須 求人票に応募資格の記載なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 【雇入れ直後】 渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 650万円 ～ 800万円
掲載期間26/10/09～26/11/10
求人No.SSOUL-JM0152
