- どんな仕事か
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【事業紹介】【事業紹介】
・「HRMOS」シリーズについて
・「HRMOS」シリーズについて
ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。
シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
【募集背景】
事業をより加速させていくため、その中核を担っていただける方を探しております。
単なるサービスの提供ではなく抽象度の高いタレントマネジメントを実現するために、お客様との強固な信頼関係構築を基盤に、お客様の課題解決、そして潜在的なニーズにも応える提案を行い、サービスの真価を提供することがミッションです。
そのため、従来の枠にとらわれず、幅広い視野と柔軟な発想で、最適なソリューションを提案することが求められており、当社とお客様の事業成長に大きく貢献できる魅力的なポジションです。
チームに対しては、明るさと行動力で牽引し、お客様と共に成長していける方を求めています。
【業務紹介】
タレントマネジメント領域において、システム導入～導入後のお客様の課題解決～ご継続提案を担っていただきます。
＜具体的な業務＞
・導入時：新規営業チームとの連携（状況に応じて新規提案にも参画）、システム導入・構築、導入のお打ち合わせ
・導入後：お客様のご利用状況や課題に応じて、機能アップセルや副商材の企画・提案を実施
HRMOSタレントマネジメントは、他のHRMOSシリーズとの連携も多いため、他モジュール（採用・勤怠・労務給与・経費）の知識も学びながら連携をして頂く、HRMOSシリーズのコアとなる役割を担っていただきます。
【応募資格】
・必須要件
・新規、既存問わず無形商材の営業のご経験を3年以上お持ちの方 - 求められるスキルは
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必須 求人票に応募資格の記載なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 【就業場所】 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【変更の範囲】 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 550万円 ～ 650万円
掲載期間26/10/09～26/11/10
求人No.SSOUL-JM0175
