- なぜ募集しているのか
- 私たちは「ユーザーが『本当に欲しいと願うもの』を形にする」という信念のもと、インフルエンサーと共に本当に必要とされる製品を生み出しています。
ユーザーの声を分析し、本質的な価値を探求する独自の開発スタイルにより、事業は着実に成長しています。
当社の特徴は、生産性を何よりも大事にし、
決められた時間で成果を出すことにこだわっている点です。
フレックスタイム制や週2日のリモートワーク、さらには休憩とは別に毎日30分自由に使える「Free Time制度」など、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
仕事もプライベートも全力で充実させながら、本当に価値のある商品の営業に挑戦したいという新しい仲間を募集します。 - どんな仕事か
-
インフルエンサー発のスキンケアブランド「CereLabo」など、当社商品の取扱店舗拡大や販促企画などをお任せします。このポジションでは当社スキンケアブランドの法人向け営業をお任せします。
▍業務内容
●店舗や代理店、バイヤーへの提案
商品を置いていただくための交渉や、
より良い場所(棚)を獲得するための提案を行います。
●売場づくりのサポート
売上UPのため、店舗担当者様とコミュニケーションを取りながら、
ポップの提案や陳列の工夫など、魅力的な売場を一緒に作り上げます。
●反響分析・企画立案
来店されるお客様の層を分析し、最適な販促企画を提案・実行します。
【仕事のポイント】
ただ商品を売るだけでなく、開発の背景を伝え、
ブランドのファンを増やすことがミッションです。
店舗担当者様と信頼関係を築き、
「○○さんに相談したい!」と頼られるやりがいがあります。
また、新規ブランドの立ち上げなどに携わるチャンスも豊富です!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ・店舗運営やMDのご経験がある方(業界不問)
・販促物作成や在庫管理の経験がある方
・化粧品業界の営業、または店舗運営経験がある方
・化粧品に興味がある方歓迎 ▍歓迎要件(下記いずれかのご経験)
・店舗運営やMDのご経験がある方(業界不問)
・販促物作成や在庫管理の経験がある方
・化粧品業界の営業、または店舗運営経験がある方
▍こんな方におすすめ
・化粧品に興味がある方
・インフルエンサーと協働する「商品営業」を楽しめる方
・前例に縛られず、チャレンジ精神を持って営業に臨める方
▍CORESの企業文化
・自由 と 責任
働き方についてある程度の自由があります。
そこには責任が伴い、自己管理が求められます。
・個性 と クリエイティブ
多様な個性が活かされる環境です。
その個性を活かしたクリエイティブが求められます。
・ジョブローテーション と マルチタスク
「挑戦したい」を尊重したジョブローテーションができます。
それを叶えるためには、マルチタスクが求められます。
・トライ&エラー と 新しいことへの挑戦
挑戦をアシストする環境を提供しています。
それに伴い、新しいことへの挑戦を期待しています。
▍最後に
もしあなたに「本当に人々が喜ぶものを手にとってもらいたい」という想いがあれば、それが原動力となってご活躍いただけると思います。
弊社では学歴・スキルが優れた方よりも、CORESの企業理念に通ずる「想い」がある方を求めています!
ぜひ一緒に「ユーザーの心に響くモノづくり」をしませんか?
お気軽にご応募ください! - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり(6ヶ月) - どんなポジション・役割か
- 法人営業
- どこで働くか
- 本社/東京都新宿区岩戸町17 文英堂ビル7階
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩1分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分 - 勤務時間は
- ・ハイブリッドワーク(原則週2回リモート、業務に応じてフレキシブルに対応可)
・フレックス制(コアタイム:11:00-15:00)実働8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:400万円 ~599万円
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給:30万円~
※別途賞与支給
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
通勤手当:会社規定に基づき支給
■昇給(年2回/6月・12月)
■賞与(年2回/6月・12月)※雇用後半年以上が対象 - 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■私服勤務OK
■出産・育児支援制度
■副業可
■オフィス内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
<Free Time制度>
休憩とは別に1日30分は自身の好きなことに使って良い時間があります。
早めに帰宅してリラックスの時間としたり、自己研鑽の時間としたり、従業員それぞれが「自由に使える時間」として利用できます。 - 休日休暇は
- <年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 (時間休暇 有)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇制度
■育児休業制度 ★取得・復帰実績あり
■長期連続休暇(5日以上)の取得可能 - どんな選考プロセスか
-
(1)カジュアル面談(人事)
↓
(2)一次面接(部門面談)
↓
(二次面接)※必要に応じて実施
↓
(3)最終面接→内定
NEW
掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.JMJGS-450-600





