NEW 掲載期間26/10/09~26/10/22 求人No.CDS-611782

【テレコム】4060 国内SIer向けソリューション営業(エンドユーザ:官公庁/金融業界)

営業(法人向け)

年収650万円~899万円
上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
【事業・組織構成の概要】
大規模で信頼性の高いシステム構築をミッションとしている国内大手通信事業者向けのITソリューション部門です。社会インフラを構築し
安心・安全で豊かな情報社会を実現します。特に国内を代表する大手SIerを顧客とする営業組織です。
官公庁や自治体・医療関連から金融・法人等、幅広いマーケットでの顧客との協業を通じ、社会貢献しています。
【職務内容】
国内キャリアグループで最大手のシステム・インテグレータ(SIer)と協業し、エンドユーザ(官公庁、金融機関)の課題解決、
新たな事業価値創造などを通じて、新規案件の獲得や、既存案件を推進します。官公庁、金融機関向けの公共性の高い大規模システムを
はじめとする様々なプロジェクトを対象とし、具体的には「システム・サービス企画・提案」「見積・契約」「導入展開」「保守・運用」等の
業務を遂行、ビジネス全体のマネジメントをおこないます。
様々なNEC内の関係部門や社外のベンダとともに、NEC内外のアセットやソリューションを用いて顧客の経営アジェンダを解決し、
事業のDXを強力にサポートすることで価値提供を行います。
ソリューション営業として、多岐にわたるソリューション(ハードウェア・ソフトウェア・SIサービスや新技術等)の販売やサポート対応を
通じて、長期に渡る顧客との信頼関係を構築・醸成し、ベストパートナーとなるための営業活動を行います。
【ポジションのアピールポイント】
・国内有数のSIerとのビジネスを通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、お客様とともに、日々変化と成長を続けられる職場です。
・顧客、グローバルベンダなど多くのステークホルダと関係を構築し、様々な人から刺激と切磋琢磨を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本の社会、経済を支える基盤システムに対して、自らが先頭に立ってプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、
 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
求められるスキルは
必須 (1)通信業界での営業経験 (3年以上):
 テレコム業界の市場動向や顧客ニーズに対する深い理解を持っていること。
(2)ソリューション提案型の営業スキル:
 顧客のニーズや課題を引き出し、最適なソリューションを
 提案・提供した経験を持っていること。
(3)プロジェクト管理能力:
 営業活動に関連するプロジェクトの計画、実行、進捗管理の経験を持っていること。
(4)コミュニケーション能力:
 顧客との良好な関係構築、社内調整、チームメンバーとの
 協力における優れたコミュニケーション能力を持っていること。
(5)IT/通信技術の基礎知識:
 ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの
 基本的なIT/通信技術の知識を持っていること。

【求める人物像・ソフトスキル】
・周囲を巻き込みながら自ら動き、困難な局面でも事態を
 ドライブ、解決・改善策を提案、推進できる
・コミュニケーション能力(顧客折衝・人的関係構築等)を有し、
 顧客との関係構築を醸成できる
・堅実・丁寧に業務遂行できる
・分析力・ロジカルシンキングを有する
・チャレンジ精神旺盛、貪欲な好奇心を持ちアンテナも高い
歓迎 (1)テレコムソリューションの知識・経験:
 SaaSやネットワークソリューション、
 クラウドサービスなどのテレコムソリューションに
 関する深い知識や販売経験を持っていること。
(2)チームリーダー/マネジメント経験:
 少数チーム(3名以上)のリーダーや
 マネジメントの経験を持っていること。
(3)問題解決スキルと分析力:
 市場動向や顧客ニーズの分析、課題に対する
 解決策の立案・実行の経験を持っていること。
(4)関連資格取得 (あれば尚可):
 IPA(情報処理推進機構)ITパスポート、
 ネットワークスペシャリスト、
 またはそれに類するテレコム関連資格。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
港区
勤務時間は
8:30~17:15/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか
680万円~930万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度
従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
どんな選考プロセスか
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
会社概要
社名
日本電気株式会社
事業内容・
会社の特長
~同社のコア、C&C=Computers&Communications~
 1977年に、当時の会長、小林宏治が「インテルコム’77」で世界に発信した考え方です。
 「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界をつくりたい。」。
 同社は、コンピュータ技術とコミュニケーション技術の融合によって起こる新たなイノベーションで、世界のすべての人々がお互いに理解を深め、
 人間らしく暮らせる豊かな社会の実現を追求していく、と宣言しました。

 C&Cの発案から30年以上が経ち、インターネットは一般化し、「いつでも、どこでも、だれとでも、国境を越えてつながりあう世界」は
 実現されつつあります。しかし一方で、『世界のすべての人々が人間らしく暮らせる豊かな社会』の実現に向けては、まだまだ途半ば。
 「つながる」だけでは実現しなかった「豊かな社会の実現」に向けて、私たちは『C&C+αの技術』を持って新たなイノベーションを
 起こそうとしています。
設立
1899年7月17日
資本金
42783100万円
売上高
358270000万円
従業員数
22271名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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