NEW 掲載期間26/10/10~26/10/23 求人No.YMTHC-2610H02

転職エージェント(CA/RA)|IT人材専門「レバテック」/年商1,700億円規模メガベンチャー

人材コンサルタント・コーディネーター

年収500万円~649万円
大手企業ベンチャー企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
日本の大きな課題の一つであるIT人材の不足を解決するため、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」では、エンジニアとクライアント企業双方への採用支援を拡大しています。
業績好調による増員のため、転職エージェントとして求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーを募集します。
レバレジーズは事業拡大フェーズにあり、ポジションが絶えず生まれているため、年齢や年次に関係なくリーダー・マネジメントに挑戦できる機会が多い環境です。
どんな仕事か
年商1,700億円規模・創業以来黒字のメガベンチャーで、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の転職支援を担当。人材紹介未経験から両面の営業力を磨けます。
【IT人材専門エージェント「レバテック」で、エンジニアと企業の最適なマッチングを創出】
適性とご希望に応じて、法人営業(RA)、個人営業(CA)、インサイドセールスのいずれかを担当していただきます。配属ポジションは選考の中で確定します。

■リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)
・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
・新規取引先の開拓(テレアポ/訪問)
・求人作成、人材の提案、面接同行
・選考時の情報連携、候補者のスカウト
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォロー

■キャリアアドバイザー(CA/個人営業)
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望するキャリアにマッチする企業の紹介
・入社前の条件確認や事前書類の準備
・リクルーティングアドバイザーとの連携

■このポジションの魅力
・早期に責任あるポジションを任される可能性があり、リーダー・マネージャーへの昇格や企画職へのキャリア転換など幅広いキャリアパスがあります
・社内勉強会や研修が豊富で、転職エージェントとしての専門スキルを磨けます
・社内スカウト制度や社内公募制度があり、営業からリーダーを経て人事・企画・マーケターへ異動した例もあります
求められるスキルは
必須 ・大学卒以上
・以下のいずれかのご経験(1年以上)
 └正社員としての営業もしくは販売経験
 └正社員としてのITエンジニアの就業経験
 └中学校教諭・高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある方
※人材紹介の経験は問いません
歓迎 ・ブライダルプランナーや金融業界など、無形商材での営業経験
・新規開拓営業、アウトバウンド型営業の経験
・リーダー、マネジメント経験
・相対的に高い成果を出した経験

【求める人物像】
・目標達成へのコミットメントが強い方
・論理的に考え、行動できる方
・求職者に寄り添い、人生を真剣に考えられる方
・キャリア支援に必要な知識やスキルを自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どんなポジション・役割か
レバテック キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
または 東京都渋谷区渋谷3-6-7 渋谷金王タワー
※配属先により異なります
勤務時間は
9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のいずれか(所定労働時間8時間・休憩1時間)
※配属事業部・チームにより異なります。土日勤務が発生した場合は振替休日を取得できます。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収500万~600万円(経験・能力を考慮して決定。経験により下回る場合あり)
給与例:年収520万円=月給35万円+賞与50万円×年2回
※月給には固定残業代(月80時間分・138,285円)を含みます
昇給・昇格:年4回(入社3年目以降は年2回)
待遇・福利厚生は
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度(事業部間交換留学制度)
・飲みニケーション手当(社内交流の費用を支給)
・ご近所手当(会社から2駅圏内に住む東京23区内拠点勤務者に月2万円)
・レバカフェ制度(コーヒー等飲み放題、軽食・ライス・スープも用意)
・社内スカウト制度、社内公募制度
休日休暇は
年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
・年次有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・生理休暇
・特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
※配属ポジション(RA/CA/インサイドセールス)は選考の中で確定します。

【評価されるポイント】
・目標達成へのコミットメントと、成果を出すために工夫した経験
・論理的に考え、行動できるか
・求職者のキャリアに真剣に向き合えるか
会社概要
社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
2005年の創業以来黒字経営を続け、年商1,700億円規模まで成長したメガベンチャーです。自分たちの仕事で誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたいだ課題解決に取り組んでいます。

■事業の特長
・自社メディア、DX、メディカル関連、システムコンサルティング、M&Aアドバイザリー、システムエンジニアリング、教育関連、人材関連の各事業を展開
・IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約70の事業を運営
・年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げ
・「レバテック」は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェント

■会社の特長
・本社は渋谷スクランブルスクエア。国内26支店以上に加え、メキシコ・米国などに海外拠点
・2026年「働きがいのある会社」ランキング大規模部門でベストカンパニーを8年連続受賞(同社発表)
・組織の縦割りが少ないフラットな職場で、リーダーへの早期抜擢事例が多数
設立
2005年4月6日
資本金
5,000万円
売上高
年商1,700億円規模(2026年10月時点の公式HP記載)/創業以来黒字経営を継続
従業員数
約4,500名(2026年3月時点)
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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