なぜ募集しているのか: 主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスのクライアントセールス部門で、さらなる事業拡大に向けて体制を強化するための募集です（採用予定2～3名）。
どんな仕事か: 即戦力人材と企業をつなぐ国内最大級の転職サービスを導入している法人企業に対し、経営課題・採用課題の解決を支援するクライアントセールスです。
【ポジション】クライアントセールス
自社の転職サービスを活用している法人企業の経営課題・採用課題の解決をサポート／コンサルティングする部門です。
・サービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）
・企業の採用ニーズや採用課題に基づいた、採用戦略／戦術面のソリューション提案
・採用活動のコンサルティング（人材要件定義、面談／面接の改善提案、選考プロセスの設計／見直し等）
※ポジションは選考過程で変更となる可能性があります

【やりがい・環境】
■営業のポータブルスキルが身につく：経営層や部門責任者に対して、経営課題の解決に向けたソリューションを提案します。事前準備や資料作成を徹底して考え抜き、上長や仲間からのフィードバックを受けながら、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。
■大きな裁量：事業や組織をよくするために、自ら手を挙げて施策やプロジェクトを立ち上げることができます。
■キャリアの選択肢が豊富：入社年次や年齢に関係なくマネジメントに挑戦できます。中途入社1年目でマネージャーに昇進した例もあります。

【変更の範囲】雇入れ直後：所属部門での業務及び付随する業務全般／変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・営業経験1年以上
・社会人経験1年以上（クライアントセールスへキャリアチェンジしたい方）
※営業未経験の場合は、以下いずれかのご経験を歓迎します
・人材紹介でのキャリアアドバイザー経験
・企業における人事経験
・店舗管理の経験
・データマネジメント、マーケティング、企画の経験
・大学卒業以上

歓迎以下いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません）
・経営層への提案経験
・アップセル／クロスセルを中長期的に実行し、1社あたりの売上を伸ばしてきた方
・課題解決型営業、あるいは部門開拓等を伴う新規営業の経験
・人材業界での法人営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
どこで働くか: 東京都渋谷区
一部リモート（2027年2月以降は週4日以上オフィス出社が基本）
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
転勤：就業規則上、将来的に転勤の可能性あり
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイムなし。始業時間帯5:00～13:00、終業時間帯12:00～22:00）
時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～700万円
月給333,334円～466,667円（固定残業代制）
基本給253,968円～355,555円
固定残業代79,366円～111,112円（40時間分）
固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給
賞与：原則年2回（業績に準ずる）／査定：原則年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・部活制度
・選べるワークスタイル制度（ライフステージに合わせて勤務日数・勤務時間などを一時的に選択可能）
・オフィス内カフェ等
休日休暇は: 土日祝休み（完全週休2日制）
祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休等
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→人事面談→最終面接
※状況により面接回数が変わる場合があります

法人営業（クライアントセールス）／国内最大級の転職サービス／営業経験1年からOK

営業（法人向け）