なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です（採用予定2～3名）。
どんな仕事か: ナレッジプラットフォームを運営する東証グロース上場、見込み顧客の課題をヒアリング・分析し、活用方法を提案して商談をつくるインサイドセールスです。
【配属】ナレッジプラットフォーム事業事業開発本部

【ミッション】
サービスを世の中に広める最前線・司令塔のポジションです。マーケティングチームと連携して獲得した見込み顧客に対し、課題のヒアリング・分析を行い、サービスの活用方法を提案して商談機会をつくります。生成AIも駆使しながら、ターゲットとする会社・業界の仮説を自ら考え、量と質の両方でアプローチします。自ら生み出したAI活用のノウハウをチームに還元し、組織全体の生産性と提案力を底上げすることも期待しています。

【主な業務内容】
・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客への電話・メールでのアプローチ
・生成AI（主にGemini・Claude）を活用した業界リサーチと、顧客の潜在課題へのアプローチ仮説の構築
・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、フィールドセールスチームへの商談供給
・SalesforceやMarketoなどのセールステックと生成AIを掛け合わせたデータ分析・施策立案
・マーケティング・フィールドセールスと連携した施策の振り返り・改善提案・実行
・AIプロンプトや活用ノウハウの言語化、チーム内への共有・勉強会の企画

【主なクライアント】大手事業会社（新規事業開発部、研究開発部など）
【案件の一例】業界動向調査、M&A・投資判断のための市場環境調査、注目ビジネスの未来予測、新規事業のユーザー調査など

【やりがい】
・マーケティングと営業のハブとして幅広い業務知識が身につく
・大手企業・中小企業・ベンチャー・経営者など、幅広いレイヤーへの営業スキルを磨ける
・多様な業界をリサーチし、顧客も気づいていない課題にアプローチする、型にはまらない提案ができる
・インサイドセールスの業務フローそのものを自ら改善していく裁量がある

【キャリアパス】マネジメント、フィールドセールス・カスタマーサクセス・エンタープライズセールスへの異動、他事業部・人事・コーポレート職への異動、プロジェクトマネジメント職、新サービスの企画／推進など

【変更の範囲】雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：当社における各種業務全般
求められるスキルは: 必須・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
・数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・謙虚に学び、挑戦や変化に前向きな方
・大学卒業以上
※卒業後1年以上経過した方が対象です

歓迎・無形商材の営業経験（1年以上）
・個人／法人営業経験（1年以上）
・新規顧客開拓、アウトバウンドコールの経験（1年以上）
・The Model型営業への理解
・業務効率化やオペレーション改善の経験
・マーケティング／分析スキル

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月（本採用と同条件）
どこで働くか: 東京都目黒区（東京本社）
リモートワーク可（週3日出社。会社方針により変更の可能性あり）
就業場所の変更の範囲：本社、グループ会社など会社の定める場所、自宅
転勤：本人の希望・同意がある場合のみ海外拠点への転勤の可能性あり
屋内禁煙・敷地内全面禁煙
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩60分）
時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～700万円（昨年度賞与込み）
月収目安：32万円～47万円（固定残業手当含む）
固定残業手当（45時間分）82,000円～120,000円、固定深夜手当（20時間分）8,000円～11,000円
※スキルや経験・能力に応じて決定します（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
通勤手当（上限あり）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・パフォーマンス向上のための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで）
・外部セミナー参加補助、書籍購入費用負担
・インフルエンザ予防接種、健康診断オプション費用補助
・借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会・部活動・交流ランチの費用補助
・副業可（事前承認制）、服装自由
休日休暇は: 土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日127日
年末年始休暇、年次有給休暇（入社3か月後から付与）、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）、産休・育休（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（職種により適性検査）→人事面談・最終選考→内定・オファー面談
※選考回数・内容は変わる場合があります

インサイドセールス（大手企業の新規事業部門向け）／生成AIを使いこなす／上場

営業（法人向け）