なぜ募集しているのか: 【募集枠：複数名】
どんな仕事か: 求人広告媒体と採用DXサービスを組み合わせて、企業の採用課題を解決する採用コンサルタント（法人営業）です。
＜仕事内容＞
・顧客創出
新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。
業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。

・課題設定
顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。
採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。

・商談
課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。
複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。

・原稿作成/取材
契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。

・効果検証/フォロー
掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。
応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

＜事業内容＞
〇誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ〇
ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、

・求人広告サービス
「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。

・ DXサービス
「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、
採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、
採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・求人広告の営業経験 2年以上

歓迎・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験
・裁量をもって働きたい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
待遇変更はなし
どこで働くか: 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 広島県
※配属は現住所を考慮致します。
【勤務地】首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・船橋）、宇都宮、静岡、名古屋、大阪、京都、広島
転勤：有り
勤務時間は: 09:30～18:30（休憩60分）
時間外労働：有り
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収412万円～500万円
管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

想定年収 4,120,000 円 - 5,000,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（当社規定により全額支給）

月給297,361円～360,033円
内訳
基本給：223,000円～270,000円
職務手当：13,752円～16,650円
固定残業手当：60,609円～73,383円
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
夏季休暇
年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

採用コンサルタント／求人広告×DXサービスの法人営業／上場企業

営業（法人向け）