なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 自治体向けに自社パッケージシステムを提案営業します。
自治体向けに自社パッケージシステムを提案営業します。
お客様と打合せをしながら仕事を進めていくため、自身が携わった仕事の成果やお客様の感謝の言葉など、直接肌で感じることのできる仕事です。下水道受益者負担金を中心とした当社のパッケージソフトを提案していただきます。
　
【自体体向けパッケージシステム】
下水道受益者負担金システム
上下水道料金システム
公営企業会計システム
公営住宅システム、　等

※パッケージ導入を通じて、お客様の業務効率化や事務負担の軽減をはかり、お客様の価値向上に貢献する仕事です。お客様の抱える課題に対して適切なパッケージを導入し、適切に使っていただくことで課題を解決し、お客様から感謝の言葉がいただけます。

※営業職として必要な、コミュニケーション力、提案力、交渉・調整力はもちろん、システムエンジニアと協力しながらチームで仕事をするための人を巻き込む力、コンサルティング力、リーダーシップ等が身につきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■無形商材の営業経験3年以上

歓迎【歓迎条件】
■IT業界での営業経験のある方
■提案型営業経験、自体向け営業経験のある方
■チームで協力し、成果を上げたい方
■顧客への提案から課題解決まで一貫して担当したい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 愛知県名古屋市東区徳川一丁目5番30号　名古屋リザンビル9階
勤務時間は: 8：30～17：30
※時差出勤：有（前後1時間）
※勤務間インターバル制度：有
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～820万円

【基本給】
272,000～402,000円

【月給】
300,000～430,000円

【諸手当】
■地域手当：28,000円
■賞与実績：6ヶ月/年(7月、12月)
■残業手当：残業時間に応じて全額支給
■通勤手当：非課税限度内全額支給

【モデル年収】
1.入社13年目35歳係長：680万円(月給38万円賞与220万円)
2.入社18年目40歳課長：850万円(月給45万円賞与300万円)
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
■各種社会保険完備
■通勤手当、役職手当、地域手当、別居手当、残業手当（全額支給）等
■技術手当（プロジェクトマネージャ：25,000円/月、基本情報：5,000円/月など）
■合格一時金（プロジェクトマネージャ：500,000円、基本情報：60,000円など）
■確定拠出年金制度（401k）
■借上社宅制度（転勤時）
■住宅補助制度（賃貸入居の場合、最高50,000円/月）
■寮完備（東京のみ）
■限定社員制度（地域限定、短時間限定）
■「福利厚生倶楽部」加入
■通信教育半額補助制度（修了書提出で受講料の半額を補助）
■財形貯蓄補助制度

【教育研修】
■技術研修、営業職研修、階層別研修等（会社指定）
■人材育成研修（本人希望）

【評価制度】
■半期に1回の目標面接制度（目標設定→上司確認→結果記入→次の目標設定）
休日休暇は: 【年間休日 122日以上】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■お盆休暇（8/15）
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■年次有給休暇　入社6ヶ月経過後20日付与（バースディ休暇、結婚記念日休暇等）※時間単位の年休あり
■災害ボランティア休暇（上限5日/年）　
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた特別休暇）　
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　
■育児休業　
■介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定

営業職★創業57年★パッケージソフトウェアを企画・開発し全国に販売する老舗企業★年収570～820万

営業（法人向け）