なぜ募集しているのか: 多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを展開している当社。豊富な実績と知見を強みに革新的なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。現在、組織の成長に伴いバックオフィス体制の強化が急務となっており、総務体制の整備や経理機能の向上が求められています。そこで今回、組織基盤を支え、将来のリーダーとしてチームを牽引していただける新たな仲間をお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 総合管理部の中核メンバーとして、総務体制の整備や経理機能の強化、チームマネジメントや企画業務に携わります。

＜おすすめポイント＞
●ＳＯＭＰＯグループの安定基盤で活躍
●組織づくりや業務改善に直接携われる
●多彩な研修制度で自己成長を実感

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
総務・経理領域の実務を牽引しながら、マネジメントや企画業務を担当します。

＜具体的な業務一覧＞
●経理・総務チームのマネジメント及びメンバーの育成
●既存の業務フローやルール等の抜本的な見直しと効率化推進
●管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
●社内基幹業務システムの運用保守
●オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
●災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
●サステナビリティ・環境施策の推進
●チャレンジドスタッフの業務サポート
●その他関連業務全般

＜仕事のポイント＞
◎組織横断的なプロジェクトへの参画や、経営層に近い距離での課題提案など、全社的な視点を養える環境です。

■やりがい
部門の仕組みづくりや組織強化に直接携わることができるため、会社の成長を支えている手応えを実感できます。経営目線での課題発見や改善提案を通じて、全社を俯瞰するスキルが身につきます。周囲と協調しながら主体的に課題解決へ取り組める方に向いています。

■教育・キャリア
入社初日はオリエンテーションと顔合わせを実施します。入社1～2週間は業務に合わせたオンボーディングと社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）を行い、その後はOJTを中心に理解を深めていきます。自己啓発支援（Udemy Business等）や資格取得支援制度、役職別研修などスキルアップを支援する環境が整っています。

■向いている人
●関係各部署と円滑な連携を図り、チームワークを重視できる方
●変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
●細やかな気配りができ、正確かつ迅速に業務を遂行できる方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：総合管理部総務・経理グループ
・所属人数：17名（総合管理部全体）
・年齢構成：20代～50代
・性別構成：男性9名、女性8名
求められるスキルは: 必須経理もしくは総務領域における実務経験

◎人柄や熱意を重視します！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6丁目8－1住友不動産新宿オークタワー28階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩2～3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
業務の都合上、出社が基本となりますが、週1日程度の在宅勤務が可能です。ワークライフバランスを意識した働き方を推進しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800万円年俸制月給500000円～666666円基本給：370400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：129600円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当

通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員持株会（奨励金有り）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理・総務◆会社の円滑な運営を推進する中核メンバー／SOMPOグループのリスクコンサルティング会社

経理