- なぜ募集しているのか
- 2025年にThinkings株式会社がグループインしたことで「sonar ATS by HRMOS」がHRMOSシリーズに参入しました。当社が目指す「外部労働市場」と「内部労働市場」をデータとAIでつなぐ「人的資本データプラットフォーム」の実現に向け、本プロダクトは核心的な役割を担います。更なる顧客拡大と価値提供の進化を目指し、既存市場の深耕および新規マーケット開拓を加速させるため、新たな仲間を募集します。
- どんな仕事か
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採用管理SaaS「sonar ATS by HRMOS」の更なる成長に向け、フィールドセールスまたはカスタマーサクセスとして、企業へのコンサルティング提案や活用支援、課題解決を担います。採用管理SaaS「sonar ATS by HRMOS」におけるセールス（フィールドセールスまたはカスタマーサクセス）として、各業務を担当していただきます。適性やご希望に応じてポジションを決定します。
■フィールドセールス
・新規導入に向けた論点整理および顧客とのディスカッション
・導入による投資対効果（ROI）のシミュレーション作成および提案
・関連する分野のHRサービスの各種提案
■カスタマーサクセス
・お客様の採用業務のヒアリングを通じた現状把握と課題分析
・プロダクトを活用した採用業務ワークフローの設計、提案、実装支援
・プロダクトの活用促進、およびアップセル・クロスセルに向けたバイヤー相関の整理・セールスチーム連携
・利用状況を踏まえた契約更新プランの提案
・プロダクト改善に向けた開発チームへのフィードバック、新機能やサービスの企画・提案
【ポジションの魅力・特長】
・大手企業をはじめとする顧客の採用業務効率化やROI向上に大きく貢献できます。
・単なるツールの提供にとどまらず、顧客の「採用の仕組みを変える」本質的な体験価値を提供します。
・顧客課題の構造化能力、企画提案力、交渉・折衝能力など、市場価値の高いスキルの習得が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 法人（BtoB）事業における無形商材の営業経験（目安3年以上）歓迎 ・HR業界での就業経験（メディア、人材紹介、代理店、人事担当者など）
・IT業界またはSaaS業界での就業経験
・お客様に伴走し目標を達成した経験
・大手企業に対する営業経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：6カ月
- どんなポジション・役割か
- セールスオープンポジション（フィールドセールス／カスタマーサクセス）／メンバー～リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F（渋谷オフィス）
【リモートワーク】
リモートワーク実施可能（会社が認めた就業場所を含む）。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯：5:00～13:00 / 終業時間帯：12:00～22:00
※1日の標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：450万円～700万円
・月給：300,000円～466,667円
（基本給：228,571円～355,555円、固定残業代：71,429円～111,112円 ※月40時間分含む。40時間超過分は別途支給）
・賞与：原則年2回（業績に準ずる）
・給料査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・マイチョイス（選べるワークスタイル制度）
・部活制度
・オフィス内カフェあり
・育児支援制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇・育児休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※選考フローや面接回数は状況に応じて変更となる場合があります。
掲載期間26/10/13～26/10/26
求人No.OTQRN-kawai1
