なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【配属組織名】
関西支社公共システム営業部または神戸支店　公共G

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム営業部は、関西地区の公共分野（地方自治体、警察、消防、文教他）に関わるお客様との協創や、お客様に対するソリューションの創出、拡販の推進。
また国の施策に則り、大阪府市が推進している「スマートシティ」「スーパーシティ」、更には地方自治体を含めた、未来の社会像を見据えた新たな価値、課題の解決に繋がる新しい価値をお客様と「協創」し、新たな収益基盤を確立することを中長期の成長戦略として掲げて活動しています。
※「協創」：「顧客とイノベーションを共に創出して成果を分け合う」という日立が提唱するコンセプト
配属部：部員30名
配属部の人数構成：部長1名、部長代理5名、主任18名、担当6名
5グループに分かれており、基本的に自身が主任または主任と共に対となって担当業務に対応いただきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■日立グループの有する公共ITソリューションについて
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/
■日立製作所の社会DX事業～Lumada～
https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html
■日立がめざす「私が私らしく生きられる未来の社会」（YouTube）
https://www.youtube.com/watch?v=OM268e52y9U&t=11s
■日立製作所神戸市における保健・介護政策づくり
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/01/0121.html

【募集背景】
・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、スーパーシティ、DX、ゼロトラスト、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、関西二府四県において日立として更なるシェア拡大を図るためにもフロントの営業人員を更に強化に向け、新たな人財募集を実施します。
・今回の営業対象は関西二府四県の自治体…
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方（目安２年以上）
・法人営業経験
・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験
・官公庁/自治体向けの業務経験

歓迎・公共分野の業務課題に対する知見
・IT業界における経験・知見
・官公庁/自治体における経験・知見
・ビジネス英語スキルがあればなお可（TOEIC650点程度）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪/兵庫】アカウント営業／自治体スマートシティ
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪/兵庫】アカウント営業／自治体スマートシティ（年収530万円～800万円）

営業（法人向け）