- どんな仕事か
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【仕事内容】
当社国内工場で生産された様々なカテゴリー製品や当社海外工場から輸入された製品を、当社の物流拠点から国内の得意先（Eコマース、ドラッグストア、量販店、スーパーなど）の物流センターや店舗まで配送する物流網の管理を担う物流オペレーションチームに所属し、物流の効率化、イノベーションをリードするポジション。この物流オペレーションチームは主に以下３つの役割を担います。
１）当社物流拠点の倉庫オペレーションの管理、得意先からのオーダーに基づいて得意先物流拠点へのタイムリーな納品：昨今の物流業界の変化、輸送・倉庫分野での人手不足に対応し、物流を滞らせない能力を事前に又恒常的に確保することで日々の取引先からの製品発注に対し、また新製品の一斉出荷の繁忙期にタイムリーに品物を取引先にお届けする。
２）物流の効率化、コスト削減：物流費が高騰する中、それを消費者に転嫁しないように構造的な物流の効率化を推し進める。顧客にお届けするまでのタッチ数の削減、自動化設備の導入、トラック積載効率の改善などのプランニング、アクションを率先する。
３）品質・安全・法規遵守：当社の物流オペレーションが法規にのっとり作業者の安全を危険にさらすことなく、消費者へお届けする製品の品質も損なうことのないよう、継続的に改善行動をとる。
具体的な仕事内容は以下の通り。
1. 通常期、繁忙期、新製品発売時の倉庫・輸送能力を予測し、物流委託会社と必要な能力および緊急時対応計画を整備
2. 配送品質、納期、物流費、生産性、在庫精度、安全・品質に関する指標を分析し、原因究明と改善策を実行
3. 倉庫会社・輸送会社との定例業績確認を運営し、契約上のサービス水準、改善計画、リスクおよび実行状況を管理
4. 工場から取引先への直送、拠点経由回数の削減、積載率向上、配送経路・物流拠点の見直しについて効果を試算し、導入
5. 倉庫管理・輸配送システム、自動化設備、標準作業などの改善プロジェクトを企画し、導入後の効果を検証 - 求められるスキルは
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必須 ー大卒以上
ーサプライチェーン関連のご経験、特に物流企画/管理、倉庫運営、輸配送管理、物流委託会社管理などの実務経験を3~7年程度お持ちの方
ー物流指標やデータを用いて、業務改善を企画・実行した経験をお持ちの方
ーネイティブレベルの日本語力、または日本語能力試験（JLPT）N1保持者
ーTOEIC700点程度以上の英語力
歓迎 ・複数拠点の物流ネットワーク設計、直送化、共同配送または積載率改善の経験
・倉庫管理・輸配送システム、自動化・省人化設備の導入経験
・倉庫会社または輸送会社との業績管理、課題解決、折衝経験
・消費財、小売、電子商取引、医薬品・医療機器などの物流経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイムは所属チームにより異なるが、通常10:00-15:00）
1日あたりの所定労働時間（昼食休憩含まず）：7時間40分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 700万円 ～ 800万円（年俸額を12分割し、毎月基本給としてお支払いします）
別途業績連動賞与、残業代全額支給、手当あり。
- 待遇・福利厚生は
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・法定福利：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・年次有給休暇：入社月により異なる。入社初年度1日～14日 （例：1月入社14日、12月入社1日）
・退職金：あり（通算勤続3年以上の場合）、通算勤続15年以上の場合は企業年金としての受取選択可能
・介護支援に関する制度：介護休業制度（法定を超える延長制度有）
・病気に対する制度： 病気休暇制度、傷病見舞金、長期障害所得補償制度（万が一の際、生活を保障）、療養附加金扶助制度（医療費補助）
・育児支援に関する制度：母性健康管理休暇（月２日まで有給）、産前産後休暇、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金 、育児休業制度（法定を超える延長制度有）、看護休暇制度（年５日まで有給）
・資産形成サポート：財形貯蓄、従業員持株会、提携住宅ローン制度 、自助努力型年金制度
・その他：慶弔休暇制度、復職一時金（3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給） - 休日休暇は
- 土・日・国民の祝日、その他会社の定める休日（お盆、年末年始に数日あり）
- どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.オンラインテスト
3. オンライン個人面接2~3回程度
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.BKIFG-20260903
