どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。1953年の設立以来、ミッドランドスクエアなど、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。2022年の社名変更、2024年の東京本社設置を経て、総合デベロッパーとして事業の幅とエリアを大きく拡げています。

■ 業務内容
事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進、テナント営業、運営管理等を担っていただきます。マネジメント職として、メンバーの教育・指導を担い、組織力強化に貢献いただくことを期待しています。

■ ポジションの魅力
・少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパーです。
・トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できます。
・風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速いです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・マネジメント経験（チームリーダー、課長職以上での組織運営・人材育成経験）
・デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
・不動産の企画・開発・推進
・オフィスリーシング/大規模施設の運営管理・エリアマネジメント
・建築設備の設計・施工管理・開発支援

歓迎・複数部署でのご経験（コーポレート部門含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 11階
勤務時間は: ・所定労働時間7時間30分
・フレックスタイム制あり（コアタイム無）
・休憩：60分
・残業：有（全社平均残業時間：20時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: 1400万円～1600万円
月給制
想定年収：1,400万円～1,600万円
想定基本給：820,000円～870,000円

■ 手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給

■ 昇給・賞与
・賞与：有（年2回）
・昇給：有（年1回）

■ 補足
・残業手当：なし（管理監督者として採用のため、支給対象外）
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・トヨタ連合企業年金基金
・財形貯蓄
・保養所
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
休日休暇は: ・年間休日：124日
・原則完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇（10～20日）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（人事）・適性検査（SPI3）
3. 二次面接（部門長）※実施の可能性あり
4. 最終面接（役員）

【管理職】不動産事業推進（開発・営業・技術統括）

営業（法人向け）