どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。会社や事業を「売りたい方」と「買いたい方」、そしてM&Aを支援する「専門家」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。

■ 業務内容

■ バイサイドチーム（買い手企業向け戦略提案）
・商談（インサイドセールスからのパス起点）：アポイント獲得は専属IS部隊が担うため、商談・提案に集中できます。買い手企業の経営層と対峙し、成長戦略・M&A買収の目的・買収ニーズ・社内体制をヒアリングします。
・買収戦略のすり合わせと言語化：M&Aで期待するシナジー（販路拡大、人材確保、技術獲得、内製化など）を整理し、顧客の成長シナリオに沿った買収要件を言語化します。
・買い手様向けコンサルプラン（プレミアムシリーズ）の提案・クロージング：顧客の状況に応じて最適なプランを設計・提案します。
・多角的なソリューション提案：LANNERZ（プロ人材紹介）、RPO（採用代行）、業務スキャン（業務可視化・改善）など、買収前後の経営課題に応えるクロスセルも担います。

■ ポジションの魅力
・急成長×圧倒的な開拓余地：プレミアムプラン事業は立ち上げ約1年で売上前年比2倍超に成長中。
・経営の核心に触れる商談：扱うテーマは企業のM&A戦略そのもの。財務・事業・組織を横断した経営者視点が圧倒的に鍛えられます。
・AIプロダクトを武器にした営業：AIによる案件レコメンドという明確なプロダクト価値を武器に、ハイタッチな提案を組み合わせる、新しい営業スタイルを実践できます。
・「戦略×実行」のハイブリッド：顧客の買収戦略を描くことと、受注という定量成果の両方に向き合う、コンサルティングとセールスの掛け算のような仕事です。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・法人営業またはコンサルティング営業の実務経験（3年以上）
・経営層・意思決定者に対する提案・交渉経験: 無形商材やソリューション営業を通じ、顧客の本質的な課題に向き合ってきた方
・構造的・論理的思考能力: 複雑な事象を整理し、解決策を分かりやすく言語化できる方

歓迎・SaaS・無形商材のフィールドセールス経験
・経営コンサルティングファームでの実務経験
・事業開発（BizDev）の経験
・財務・戦略の基礎知識（損益計算書／貸借対照表などの理解）
・M&A実務、またはビジネスマッチングに関する知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
勤務時間は: ・9:00~17:30（休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円
年収 7,000,000 円 - 9,000,000 円

・給与改定：年2回
・賞与：年2回
・営業インセンティブ：あり
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（原則土・日）
・祝日
・有給休暇（入社日より10日間付与）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・夏期休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【年間140%成長】フィールドセールス（M&A買い手支援）

営業（法人向け）