なぜ募集しているのか: ラスクは中小企業の業務効率化に特化したSaaSを展開。設立より21期連続増収、人員増員と広告宣伝の増加による先行投資で5年後純利益100億円達成を目標にしている成長企業です。経費精算システム「楽楽精算」は累計導入社数No.1！10,000 社を突破！47都道府県すべてで導入実績があり、急成長のスタートアップから中堅・中小企業、従業員数10,000人以上の大企業まで、規模や業界を問わず全国で活用が広まっています。

楽楽精算を始めとし、当社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため
→将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。
どんな仕事か: 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。新規販売、代理店開拓がメインです。ラクス営業職の特徴は「お客様から受注し、売上に貢献する」という本来の営業活動に集中できるということです。企画マーケティング職が有益な情報を発信することで潜在顧客を惹きつけたのちに、営業職がその購買活動を支援することで最終的に自社の製品やサービスを採用してもらう、という流れです。

扱うサービス
「楽楽精算」経費や交通費の申請～承認～精算をWebブラウザ上で実現！経理部門の業務も効率化
https://www.rakurakuseisan.jp/

「楽楽明細」当社の商材の中で伸び率No.1/請求書や支払明細書といった法人間での紙のやりとりをシステム化する電子請求書発行システム。
https://www.rakurakumeisai.jp/

「メールディーラー」メール共有管理システム12年連続売り上げシェアNo.1！問い合わせ効率化スピード向上、対応漏れを防止
https://www.maildealer.jp/

「チャットディーラー」チャットボットで問い合わせ対応を楽に！お客様対応にも社内ヘルプデスクにも利用可能
https://www.chatdealer.jp/products/

「楽楽販売」販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システム
https://www.rakurakuhanbai.jp/

※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。

営業先
中小～大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等

営業手法
・反響営業／Webからの問合せ中心
・アウトバウンド／テレアポ・DM
・代理店営業

<配属部署>
・西日本営業統括部　関西東海楽楽精算営業部
・西日本営業統括部　関西東海クラウド営業部　

現在西日本営業部大阪営業のみで100名以上が在籍しています。
男女比は女性2~3割／男性7~8割です。

※面接内で適性判断し配属いたします
※扱うサービスは配属部署によって異なります
求められるスキルは: 必須
【必須経験】
・対人の営業経験1年以上
※社会人4年目以降は法人営業経験を求めます。
※社会人2年目～4年目をメインとして募集しており、
　有形・無形、業界問いません。

歓迎【求める人物像】
・高い営業実績
・論理的思考力/定量的な分析力
・高い成長意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、赴任手当、出張手当、・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、ベビーシッター補助制度、私服通勤、社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント、ラクスマイル制度（お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）

受動喫煙対策屋内禁煙

ラクスは限られた時間で成果を上げる効率的な働き方を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現していることから、Great Place to Work Institute Japanが実施した2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、「ベストカンパニー」に選出されました。
※5年連続選出
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇11日～20日、休日日数120日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動＋毎年4月）、慶弔休暇、
出産・育児・介護休暇、バックアップ休暇、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。

※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

大阪ポテンシャル営業／売上＆累計導入社数No.1★国内SaaS(ITクラウドサービス)業界トップ企業

営業（法人向け）