なぜ募集しているのか: アクシスコンサルティングは、2023年3月に東証グロース市場へ上場し、2024年7月にはCxO領域に強みを持つ株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所を吸収合併しました。

成長戦略のひとつに「事業会社向け正社員紹介の強化」を掲げ、組織規模も拡大してきたことから、今回はプレイングマネージャーとして組織を牽引いただける中核人材を募集します。

正社員の転職支援に限らず、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングまで手がける同社で、人的資本（Human Capital）の最大化に向けたトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」として活躍いただけます。
どんな仕事か: 年収650万～950万円。東証グロース上場の人材紹介会社で、事業会社向け人材紹介を3～5名のチームを率いて拡大。リモートワーク・フルフレックスで働けます。
【年収650万～950万円／プレイングマネージャー】事業会社（非コンサルファーム）向けの人材紹介を、3～5名のチームを率いながら拡大していくポジションです。

■具体的な業務内容
・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援
・メンバーマネジメント（3～5名程度／KPI・業績管理）
・組織風土の醸成
※プレイヤーとしてはRA業務を中心に、CA業務も担当します（両面型）
※組織は立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓から、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで幅広く手がけます

■このポジションの魅力
(1) クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソン。仕事を通じてビジネス視点や業界・マーケットのトレンドが身につき、成長スピードを加速できます
(2) 年功序列ではない「完全実力主義」の組織で、成果に応じた給与やポジションを獲得できます
(3) リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できます（子育て中の社員も多数在籍）
(4) 大手コンサルファームに在籍する現役コンサルタントの「4人に1人」が登録する自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有しています
(5) 経営層との距離が近く、風通しの良い社風です
(6) パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境です
(7) 入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessの全社員受講、書籍購入補助（月5,000円）など、教育研修・学習体系が充実しています
求められるスキルは: 必須【必須】
・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上）

歓迎【歓迎】
・プレイングマネージャーのご経験
・ハイクラス領域での人材紹介経験
・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方

【求める人物像】
・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・AXISグループの理念・ビジョンに共感できる方
・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HCコンサルタント（プレイングマネージャー／メンバー3～5名を担当）
どこで働くか: 本社：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
※リモートワーク制度あり
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収650万～950万円（現年収を考慮のうえ決定）
※完全実力主義の組織で、成果に応じて給与・ポジションが決まります
待遇・福利厚生は: ・確定拠出型年金
・持株会・持株会奨励金
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援（月5,000円）、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金
・社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク
・ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
・リモートワーク、フルフレックス（コアタイムなし）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
創立記念日（4月18日）
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
Webテスト（GAB）＋面接2～3回
↓
内定
↓
ご入社

※Webテスト・面接の準備は、担当エージェントが個別にサポートします。

🔥HCコンサルタント（プレイングマネージャー）｜年収650万～950万｜東証グロース上場

人材コンサルタント・コーディネーター