- なぜ募集しているのか
- 次世代の育成と体制強化のための募集です。
合同会社デロイト トーマツのファイナンシャルアドバイザリーは、デロイトの一員として、M&A、クライシスマネジメントなどの領域で日本のファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供しています。ストラテジー領域では、Pre M&Aからディール、Post M&AまでM&Aのライフサイクル全体を支援。買収後の初年度からPMI施策を実施してシナジーを早期に発現させるため、クライアントの現場に入り込むハンズオン型のPMIを担うメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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年収500万～1,800万円。グローバル大企業の買収後の統合（PMI）に、経営層と組んで現場からハンズオンで携わります。専門性と総合力を共に磨け、キャリアの選択肢が広がります。【年収500万～1,800万円／フレックス（コアタイムなし）】FAチームと連携し、PMI局面における統合・経営基盤の再構築、PMO推進、財務・経理・ガバナンス等の分科会のリードを担当していただきます。
■プロジェクトの特徴
・クライアントは主にグローバルに事業を展開する大企業で、買収側として参画
・伝統的なPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社の「三人四脚」で現場にハンズオンで入る形式
・カーブアウト・統合、クロスボーダーなど、複雑なステークホルダー対応やオペレーション変更が求められるテーマにも対応
・買収側のPMI支援のほか、クライアント内部の組織再編や、売却側に立ったDay1支援も担当
・多様な人材によるチームアップと、デロイトのグローバルネットワークを活用した統合的なソリューションを提供
■サービスメニュー
(1) Pre-PMI：DD時のPMI課題抽出・対応策検討、PMI計画策定
(2) ハンズオンPMI：PMI PMO支援、連結決算・経理オペレーション立ち上げ／変革、事業シナジー創出、ガバナンス体制構築
(3) PMI関連業務：PMIマニュアル・M&A方針の策定など、インオーガニック成長のための基盤整備
■このポジションの魅力
(1) PMIは経営の全局面・課題が凝縮された取り組みで、業務そのもののやりがいが大きい
(2) クライアントの対面者はほぼ経営層・意思決定者。エグゼクティブとのコミュニケーションを通じて成長できる
(3) 戦略策定・構造改革などの事業系業務から、財務分析・計画策定などの財務系業務、プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメントまで幅広く経験でき、専門性と総合力をバランスよく身につけ、先々のキャリアの選択肢を増やせる
(4) SC・Cの職位は原則1プロジェクトへのシングルアサインで、クライアント業務に全力投球できる
(5) 多様なバックグラウンドの人材が集まり、相互に刺激を受けられる - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかに該当する方
【コンサルティングファーム・監査法人ご出身の方】（いずれか3年以上）
・コンサルファームでのご経験（戦略・ビジネス・再生・総合系など。大手・ブティック問わず）
・コンサルファームでのPMI・M&A関連業務のご経験（大手・ブティック問わず）
・監査法人での会計監査、または会計系・再生系コンサルファームでのご経験
【事業会社ご出身の方】
・事業企画・経営企画・経理・財務・子会社管理の実務経験（3年以上）
・M&AやPMIプロジェクトへの参画経験（複数回）
・海外勤務、または海外での豊富な業務経験（3年以上）
【ポテンシャル】
・金融機関、総合商社、グローバル大企業にお勤めで、プロフェッショナルファームでの経験がなくとも成長意欲があり、各種プロジェクトのご経験がある方歓迎 【マネージャー以上での採用の場合（例）】
・コンサルファームでのマネージャー経験
・監査法人、または会計系コンサルファームでのマネージャー経験
・事業会社で上記業務を管理職（課長クラス以上）として数多く経験された方
・買収先企業の経営陣としての参画経験
【こんな方におすすめ】
・評論家的な分析にとどまらず、現場に入り込んで実行まで支援したい方
・経営層と向き合いながら、M&Aの成否を左右する統合の局面に携わりたい方
・財務と事業の両面の専門性を身につけ、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Strategy（PMIサービス）コンサルタント（職位はご経験により決定）
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし、標準始終業時刻9:30～17:30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万～1,800万円（ご経験・能力により決定）
賞与年1回
昇給年1回 - 待遇・福利厚生は
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・退職金制度
・公認会計士企業年金基金
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・自己啓発援助 など - 休日休暇は
- 土・日・祝日、年末年始
有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
※面接対策は担当エージェントが個別にサポートします。
掲載期間26/10/25～26/11/21
求人No.YMTHC-2610T05
