- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【募集背景】
市場規模100兆円のシニア領域で急成長を続ける当社。高齢化に伴う社会課題に対し、「学び・健康・つながり」をテーマにしたシニアDX推進への需要が爆発的に増加しています。事業拡大フェーズの主体者として、クライアントの本質的な課題解決を牽引する即戦力メンバーを募集します。
【職務内容】
クライアントの新規事業立案や事業開発支援に向け、ヒアリングから課題分析、提案、PoC(実証実験)、納品支援までを一気通貫で担います。民間や国が抱える問題解決のコンサルティングを行う、社会的インパクトの高いポジションです。
【具体的には】
・大手企業の経営層へのヒアリングおよび事業課題の特定
・シニアの行動データやナレッジをもとにしたリサーチ
・仮説とソリューションを一体化させた事業開発の提案・プレゼン
・社内外のチームを巻き込んだPoCの進行およびプロジェクト統括
・社内各部署と連携したクライアントの事業化支援
【このポジションの魅力】
課題設定から実行、改善まで一気通貫で担当できるため、総合的なビジネススキルが身につきます。入社直後から大きな裁量権を持ち、自身のアイデアを形にできる環境です。平均年齢28歳の活気ある組織で、急成長フェーズの主体者として事業創りに直接関わる手応えを得られます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人向け無形商材の営業経験
・新規顧客への提案営業経験
【歓迎】
・広告、マーケティング、コンサルティング、プロジェクトマネジメント(PM)いずれかの実務経験
・新規事業開発や社会課題解決系のプロジェクトへの参画経験
・事業をゼロから創りたいという強い想いをお持ちの方
・変化の速い急成長フェーズの組織で主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 服装自由(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(一部従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
NEW
掲載期間26/10/23~26/11/05
求人No.GKL-43935320261014





