NEW 掲載期間26/10/21~26/11/03 求人No.GKL-42376520261014

カスタマーサクセス(マネージャー候補/社内規程DX)

営業(法人向け)

年収550万円~849万円
管理職・マネジャー
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か
【職務内容】『KiteRa Pro』におけるカスタマーサクセス組織のマネージャー候補として、「顧客の成功を最大化するための戦略設計」「オンボーディング・アダプション全体の最適化」「チームマネジメントおよびオペレーション構築」を担っていただきます。
【具体的には】
1.カスタマーサクセス戦略・KPI設計
・顧客セグメント別のCS戦略設計
・オンボーディング/アダプションにおけるKPI・ヘルススコア設計
・リテンション・LTV最大化に向けた施策立案・推進
2.チームマネジメント・組織運営
・メンバーの目標設定・評価・育成・フィードバック
・オンボーディングチーム/アダプションチームの役割設計
・業務プロセス・オペレーションの改善、ナレッジの標準化
3.オンボーディング・活用支援(プレイング)
・重要顧客・戦略顧客に対する導入支援・活用提案
・業務フローに即した活用設計・改善提案
・操作方法・機能に関する高度な問い合わせ対応
4.収益拡大・クロスセル推進
・契約更新・更新率向上に向けた施策推進
・上位プランへのアップセル、関連サービス(ヨクスル等)とのクロスセル設計
・セールス・アライアンスチームとの連携による収益最大化
5.プロダクト・事業連携
・顧客の声を起点としたプロダクト改善提案
・開発チームへのフィードバックおよび優先度整理
・既存顧客向けセミナー・ユーザーコミュニティ施策の企画・統括
求められるスキルは
必須 ・ 法人営業、カスタマーサクセス、または顧客対応業務の経験(目安:5年以上)
・チームでの施策立案・推進、もしくはチームリード/マネジメント経験
・顧客データやKPIをもとに改善を回してきた経験

【歓迎】
・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験
・アップセル・クロスセルの戦略設計・推進経験
・解約率低減、リテンション改善施策の立ち上げ経験
・社労士業界への理解、または業界知見
・部署横断でのプロジェクト推進経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
550~800万円
待遇・福利厚生は
通勤手当 残業手当 通勤手当 残業手当 インフルエンザ予防接種費用補助 各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能 定期健康診断 書籍購入やセミナー参加の費用補助
休日休暇は
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、アニバーサリー休暇、看護休暇、産休育休制度、スキルアップ休暇、ファミリーサポート休暇
会社概要
社名
株式会社KiteRa
事業内容・
会社の特長
私たちは、企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供しています。法改正や働き方の多様化、AIの進化などにより、企業に求められるガバナンスは、ますます高度化しています。KiteRaは、社内ルールの整備・運用を起点に、企業がリスクを適切に管理し、持続的に成長できるガバナンスの基盤づくりを支援しています。

■事業会社向け|KiteRa Biz
社内規程の作成・編集・管理・申請までをクラウド上で一元化する、社内規程DXサービスです。
規程業務における煩雑さや、属人化、法改正対応などのリスクを解消し、企業のガバナンス強化と持続的な成長を支援します。

■社労士事務所向け|KiteRa Pro
社労士事務所の顧問先企業の活動を支えるクラウドサービスです。「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援します。
3つのサービスを一体的に提供することで、社労士の専門性をAI時代の競争力へと高め、顧問先から信頼されるインフラとなることを目指しています。
取扱い紹介会社
株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272
紹介事業許可年:2011年
登録場所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
渋谷第1オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
渋谷第2オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル6階
渋谷第3オフィス
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番7号  ハイウェービル2階
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
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