- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【顧客】
大手クライアントをはじめとする、DX推進やITプロダクトの成長を目指すあらゆる企業
【商材】
顧客のデジタル課題を解決し、事業成長を支援する当社のプロフェッショナル人材および専門チーム
【募集背景】
当社は「自分たちが一緒に働きたい人を集めて、ビジネス領域でも成功させる」という理念のもと、デジタル課題を解決するリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。
現在、非連続的な事業成長に向けた要となる「新規営業組織の立ち上げ」という最も重要なフェーズを迎えております。
この新組織の土台創りから事業のスケールアップまでを、経営視点を持って力強く牽引していただけるハイクラスなコアメンバーを募集いたします。
【職務内容】
新規営業組織の中核としてプレイングマネージャーの視点を持ち、戦略立案から組織ビルディング、顧客のビジネス課題解決までを横断的にリードしていただきます。
社内のITコンサルタントや各専門部署と高度に連携し、クライアントの経営課題に直結するプロフェッショナルチームの提案・編成を実行します。
単なる営業活動に留まらず、ゆくゆくはマネジメント領域や事業企画の中枢を担っていただくことを期待しています。
【具体的には】
・営業組織の立ち上げに伴う営業戦略・アプローチプランの設計と実行
・大手クライアントに対するビジネス課題の深いヒアリングとソリューション提案
・既存顧客とのパートナーシップ強化によるアップセル・クロスセルの推進
・営業プロセスの標準化、組織の型化、および後進の育成・採用活動の推進
・他部署（コンサルタントチームなど）との連携によるシナジー創出
【このポジションの魅力】
確立された事業基盤を持つ成長企業において、組織のゼロイチ（立ち上げ）というエキサイティングなフェーズに参画できます。
経営陣とも近い距離で、経営・事業視点を持った営業戦略の立案・実行に裁量を持って挑めるため、事業責任者や高度な組織マネジメントへの圧倒的なキャリアアップを実現できるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業の実務経験（2年以上 / 法人・個人問わず）
・円滑なコミュニケーションを楽しみ、構築できる方
・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
・ポジティブな性格で、カオスな環境を主体的に楽しめる方
【歓迎】
・IT業界に関する基礎的な知見
・人材業界での営業経験（特にSES領域の経験は大歓迎）
・営業組織の立ち上げ、またはマネジメント・リーダーの経験
・事業企画や営業戦略の立案・推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度 従業員持株制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 出張手当 ワクチン接種休暇制度
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.GKL-48100920261014
