- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
まだ誰も立てていない「問い」を創り出すCXOコンサルタントとして「問いそのものを設計する」新領域を代表と共に組織として確立し専任組織をリードしていただきます。管理職候補としての採用となります。
【具体的には】
・クライアントとの対話の場の設計と進行
・物語分析や認知のフレーム診断やワークショップ設計などの方法論開発
・他部門の分析結果を意思決定に届く形に変換する支援
・部門メンバーのマネジメントと育成
・自社の思想や哲学を社内外へ発信
【開発環境】
特定の開発環境はございませんがAIツールや各種マーケティングテクノロジーを活用して業務を推進していただきます。
【職種の魅力】
・会社全体の提案精度や推進体制の基準を自ら創り上げる経験が積めます。
・多様な専門人材と協働し多様な知性が交差する現場をまとめる力が身につきます。
・クライアント支援にとどまらず自ら事業やサービスを創る当事者になれます。 - 求められるスキルは
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必須
・クライアントとの対話や進行の経験
・メンバーのマネジメント経験
・情報を整理し筋道立てて説明できる構造化スキル
・本質的な問いを見つける論点設定スキル
・成果に繋がる筋道を描く体験設計スキル
・新しい領域を組織として確立していく推進力
【歓迎】
・組織開発や行動経済学や認知科学などへの知見
・新規事業開発の経験
・経営企画の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000~2400万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 地域手当 リモート手当1万円/月
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日126日(2024年度) リフレッシュ休暇(年2回) 結婚休暇 産前産後休業/配偶者出産休暇 母体保護休暇 生理休暇 未就学児看護休暇 介護休暇
掲載期間26/10/27~26/11/09
求人No.GKL-47546920261014





