- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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エンタープライズ顧客（大手・中堅企業）への自社SaaS導入フェーズにおいて複数部門を横断してプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【具体的には】
・大型案件や複雑な案件の導入プロジェクトマネジメント（WBS作成・課題管理・週次報告など）
・顧客の現行業務のヒアリングおよびプロダクトへの落とし込み（業務設計）
・データ移行やパラレルラン（給与移行を含む）の計画と実行
・大企業特有の稟議や情報システム審査への対応
・導入プレイブックやテンプレートの設計と改善
【職種の魅力】
・大型案件の導入や新プロダクト立ち上げという事業成長に直結する重要なフェーズに携われます。
・ご自身の経験を活かして組織の仕組みや型をゼロから作り上げる裁量とやりがいがあります。
・複数のステークホルダーを巻き込みながらエンタープライズ企業の課題解決に貢献できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 業務システム(SaaS・基幹系・バックオフィス領域など)の導入プロジェクトを、主担当として完遂した経験
・ 従業員1000名規模以上の企業を相手にした、多部門・多段階承認のプロジェクト推進経験
・ WBS・課題管理・ステアリングコミッティ運営を自分で設計して回せること
・ 顧客の業務要件を聞き切り、合意まで持っていける要件定義力
【歓迎】
・ 給与・労務・人事領域のシステム導入、または給与移行・パラレルランの経験
・ 情報システム部門側での勤務経験（ID管理・入退社・セキュリティ業務の理解）
・ 導入手順の標準化・プレイブック化を主導した経験
・ 立ち上げ期の組織で、仕組みがない中から型を作った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1800万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給（上限あり）、各種補助あり、オフィス内ウォーターサーバー・自動販売機利用可能
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間26/10/27～26/11/09
求人No.GKL-47364720261014
