なぜ募集しているのか: IR（インベスター・リレーションズ）とテクノロジーを融合させたソリューションを展開している当社。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」などを通じて上場企業の企業価値向上を支援し、10期連続増収を達成しています。2030年の東証プライム市場への市場変更を見据え、事業拡大と組織拡大を進めており、従業員数は約150名へと拡大しました。組織体制の拡充に伴い、労務管理や内部統制の基準を高めることが不可欠となっています。そこで、給与・社保などの実務を正確に遂行するとともに、業務改善やチームリードを担う次期リーダー候補をお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 上場企業の労務実務を主担当として担い、
業務フローの改善やチームリードへと裁量を広げていくポジションです。

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
対象規模約150名の労務運用を中心に、内部統制の強化や制度運用まで段階的にお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●給与計算・勤怠管理・社会保険手続き、年末調整、住民税更新対応
●労働時間管理、36協定の運用、労務コンプライアンス対応
●就業規則や賃金規程などの改定実務（法改正や制度改定に伴う対応）
●人事システムの定着支援、業務フローの標準化・マニュアル化
●衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医や社労士との連携
●社員からの労務相談対応、人事データの集計・整備
●労務メンバー（1名）へのOJTや業務引き継ぎ

＜仕事のポイント＞
◎HRMOS CORE、給与奉行、勤怠管理奉行などのシステムや生成AIツールを活用して業務効率化を進めています。
◎顧問社労士と連携しながら、法改正対応や運用の標準化を進められます。

■やりがい
正確なオペレーションを回すだけでなく、業務フローの改善や人事データの整備など、組織基盤を強固にする仕組みづくりに直接関われる手応えがあります。2030年のプライム市場変更を見据えた内部管理体制の強化に携われる点も大きな魅力です。自ら課題を見つけて業務改善へ主体的に取り組むことが好きな方に向いています。

■教育・キャリア
入社後は全体研修や管理部門研修、役員による事業説明会を実施します。まずは労務の主担当として給与・社保・勤怠の実務と運用を担っていただきます。入社1～2年を目安に労務チームのリーダーへの登用を想定しており、将来的には人事制度の企画・運用やマネジメント業務への挑戦も可能です。

■向いている人
●給与や社会保険など、正確性が求められる業務に責任感を持って取り組める方
●突発的な事象が生じても優先順位を判断し、柔軟に対応できる方
●課題に対してできない理由を探すのではなく、解決策を考えて推進できる方

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：人事部
・所属人数：4名（部長含め4名、労務メンバー1名在籍）
求められるスキルは: 必須・事業会社での労務実務経験（目安3年以上）
・給与計算、社会保険、勤怠管理の一連の業務を主担当として遂行した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階
【最寄り駅】「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口徒歩1分（東京メトロ日比谷線）、「虎ノ門駅」3番出口徒歩4分（東京メトロ銀座線）

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは可能ですが、業務の性質上出社をされている方が多いです。
※家庭事情などあれば都度部署内で相談し柔軟に制度活用しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
推奨勤務時間は9:00～17:30です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：503～600万円月給制基本給：241762円～362712円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：90688円～136136円超過分は全額支給月給：332,450円～498,848円（一律手当を含む）
通勤手当：実費支給(上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：業績により別途決算賞与を支給することがあります（9期連続支給実績あり）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■従業員持株会（奨励金5%補助）
■リフレッシュ休暇制度
■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設利用
■慶弔見舞金制度
■服装自由（TPOに応じて）
■副業可（許可制）
■カフェスペース完備（ウォーターサーバー、Office Oasis設置）
■ウェルカムランチ補助（1回1万円まで）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事労務◆労務管理や給与計算／グロース上場企業／IR支援で10期連続増収／フレックスタイム制

人事（労務）