なぜ募集しているのか: 当社子会社のNSリヤンド株式会社では、医療対応型ホームを中心に全国10施設を展開しています。今後もM&Aや自社建設を通じて、数か月に1件のペースで新規施設を開設するなど、さらなる事業拡大を見込んでいます。
こうした急速な成長を持続的なものにするためには、事業規模の拡大に合わせた組織・業務体制の整備や、企業文化の醸成、中長期的な経営戦略の策定・実行が不可欠です。そこで、経営企画部門の中核として、事業成長を支える仕組みづくりから経営戦略の実行まで担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 急成長を続ける当社子会社「NSリヤンド株式会社」の経営基盤を支えるため、組織・業務体制の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、事業成長に向けた各種企画業務をお任せします。事業拡大に伴う組織づくりや業務の仕組み化を推進し、持続的な成長を支える重要なポジションです。

■業務内容
・事業成長に向けた業務・組織の仕組みづくり、運用改善、現場への定着推進
　※介護現場の職員への周知・浸透まで一貫して担当
・中長期的な事業計画・経営戦略の立案および実行
・売上向上に向けた戦略立案・施策の企画および実行
・業務プロセスの標準化・型化に向けた仕組みの設計
・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進
・経営企画部メンバーのマネジメント
・経営会議資料の作成、会議運営・スケジュール管理

■当ポジションの魅力
東証プライム上場企業JMDCのグループ会社としての安定した経営基盤を背景に、急成長する医療・介護事業の経営に深く携われるポジションです。代表に近い距離で経営戦略の立案から組織・業務の仕組みづくりまで幅広く経験できます。また、財務や医療・介護領域の専門知識を持つプロフェッショナルと協働しながら、経営人材としてキャリアを広げられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
・経営企画に関連する業務経験
・経営管理に関連する業務経験
・予算策定・予実管理などの実務経験
・中期経営計画の策定・推進に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
最寄駅：各線　品川駅より徒歩6分
※日帰り出張あり（各施設の経営会議が月１回あるため、施設数分の会議に出席いただきます）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1500万円年俸制月給666667円～1250000円基本給：493100円～924562円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：173567円～325438円超過分は全額支給
変動手当：地方手当

通勤手当：実費支給
賞与：業績により支給
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・確定拠出年金401k
・社員持株会制度
・借上社宅制度
・提携歯科医院での自由診療割引
・資格支援制度
・ベビーシッター割引制度
・健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
・出張先や期間によりマンスリーマンション等を手配いたします（全額会社負担）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

子会社の経営企画◆地域医療を支える／東証プライム上場Gの安定基盤／年休120日

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