掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.ENPCC-750779

営業企画/toBマーケティング(マネージャー候補)◆展示会×DXで業界変革/急成長中スタートアップ

Web・デジタルマーケティング

年収700万円~949万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い、より安定的かつ効率的に見込み顧客を獲得するため、リードジェネレーション体制の強化を進めています。現在はSEO・Web広告などのデジタル施策に加え、アウトバウンド施策など複数のチャネルを活用していますが、今後さらなる成果向上を実現するには、各施策を横断して管理し、KPIに基づいた改善を継続的に行うことが重要です。
そこで、リードジェネレーション施策全体を統括し、メンバーのマネジメントから外部ベンダーとの連携、施策の改善・仕組み化までリードいただく責任者候補を募集します。
どんな仕事か
営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率いながら目標達成を推進していただきます。
デジタル・アウトバウンド双方の施策を統括し、実行状況やKPIをもとに改善をリード。担当メンバーへの業務指示やOJT、外部ベンダーとの連携などを通じて、リード獲得の最大化と部門全体の業務効率化を担う中核ポジションです。

■具体的な業務内容
・リードジェネレーション施策全体の企画・実行管理
・SEO・SEM、Web広告、SNS広告などのデジタル施策の実行計画策定・進捗管理
・営業リスト作成やテレアポ代行会社の活用など、アウトバウンド施策の管理
・リード獲得数、CPL、コンバージョン率などのKPI管理・分析・改善
・各施策の実行状況・品質を確認し、メンバーへの改善指示
・チームメンバーへの業務指示、OJT、スキル向上支援
・広告代理店・テレアポ代行会社など外部ベンダーとの折衝・ディレクション
・WebサイトやMA・SFA等のデータを活用した施策改善

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 ・BtoB領域におけるリードジェネレーションまたはデジタルマーケティングの実務経験(2年以上)
・SEO・SEM、Web広告、SNS広告のいずれかの運用経験
・チームリーダーまたは小規模チームのマネジメント経験(2年以上)
・広告代理店・テレアポ代行会社など、外部ベンダーとの折衝・ディレクション経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階
沿線名:都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄「泉岳寺駅」A4出口から徒歩1分/JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
基本的には出社前提で勤務いただいております。ただし、在宅勤務制度もございますので、必要に応じてこちらも柔軟にご活用いただけます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
9:00~18:00で働く社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収:700~900万円 月給制 基本給:337350円~433738円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:105422円~135544円 超過分は全額支給 月給:442,772円~569,282円
通勤手当:実費支給
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生は
・服装自由(展示会の会期中を除き、基本的に服装は自由です。)
・コーヒー設備/ウォーターサーバーあり
・定期健康診断
・e-learning
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
エバーリッジ株式会社
事業内容・
会社の特長
エバーリッジは展示会を主催する企業です。

■展示会主催事業とは
東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場(=展示会)をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをPRしたい企業(=出展者)を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業(来場者)を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。

■“デジタル×リアル”による当社の強み
展示会は、「出展した」「来場した」だけで終わってしまうケースも少なくありません。しかし展示会とは本来ビジネスマッチングの場です。だからこそ出展者の企業成長や来場者の課題解決に繋がる真のマッチングが必要であると当社は考えます。
数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、”時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する”
当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。1イベントあたり数百~数千社が出展するスケール感の中で、単なる「場づくり」ではなく、真のビジネスマッチングを実現しています。
特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を年9回開催し、創業3年でDX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です!
設立
2021/1/5
従業員数
61
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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