なぜ募集しているのか: 海外事業の拡大に伴い、海外駐在員制度の運営体制を強化するため、グローバルモビリティマネージャーを募集します。
どんな仕事か: 本ポジションでは、日本本社における海外駐在員制度の運営責任者として、海外赴任・帰任に関する手続きから、給与・税務・社会保険、福利厚生、処遇管理まで幅広く担当いただきます。
また、海外現地法人や各事業部門、外部ベンダーと連携しながら、既存制度の改善や業務の標準化、ガバナンス強化にも取り組んでいただきます。海外事業を支える人事基盤を整備し、グローバルな組織運営を支える重要なポジションです。

■具体的な業務内容
(1) 海外駐在員制度の運営
・海外駐在員の選定、赴任・帰任に関する運用管理
・海外赴任者の給与、福利厚生、税務、社会保険に関する実務
・駐在員規程および関連制度の運営
・駐在員および帯同家族への各種サポート
・海外現地法人・本社関係部門との調整
・外部ベンダーの管理・連携

(2) 制度改善・ガバナンス強化
・海外駐在員制度・規程の見直し、改善
・海外給与・人件費・関連コスト管理の高度化
・海外赴任に伴うリスクへの対応
・グローバルモビリティ関連業務の標準化・効率化

(3) 組織マネジメント
・メンバーの育成・マネジメント
・チームの業務管理、業務品質の向上
・チーム内の課題整理・解決支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・海外駐在員制度の運営経験
・海外赴任・帰任に関する実務経験
・海外給与、税務、社会保険に関する知識または実務経験
・海外現地法人との業務調整・連携経験
・組織マネジメント経験
・英語を使用した業務遂行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
アクセス：各線「飯田橋」駅より徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
※一部フレックス制度有（コアタイム11：00-15：30/標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：460～900万円月給制基本給：247000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：41167円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給(上限あり50000円)
賞与：年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
昇給：年1回(4月）
待遇・福利厚生は: 【退職金・年金】
確定拠出年金制度、選択制前払い退職金制度

【各種制度】
IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）、グループ従業員持株会制度、マッチング拠出制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度、クラブ活動支援制度、住宅ローン金利優遇、コーポレートカード（ゴールドカード）、職域ローン、取引先との提携による各種優待制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

グローバルモビリティマネージャー（海外駐在員制度）◆約16,000社の顧客数／東証プライム上場

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