なぜ募集しているのか: 当社は、「正解のない問い」に向き合い、顧客の「意思決定」や「判断」に貢献するプロフェッショナル集団です。
現在は、AI時代に求められる「FDE（Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア）」への転換期を迎えており、組織・事業のケーパビリティを大きく変革しているフェーズです。
そこで今回、既存組織の強化と事業成長を担う中間管理職として、事業部長と連携しながらプロジェクト推進・組織マネジメントを牽引いただく部長・グループ長候補を募集します。これまでのマネジメント経験や技術知見を活かしながら、組織づくりや事業成長にも踏み込んでいただけるポジションです。
どんな仕事か: システムソリューション事業本部にある5つの事業部のいずれかに配属となり、部長またはグループ長として事業部長と連携しながら、組織・プロジェクトを牽引いただきます。
エンジニア、PM、PLなどのメンバーを束ね、プロジェクトの成功だけでなく、メンバーの育成や組織の生産性向上、事業拡大まで幅広くお任せします。

■仕事内容の詳細
＜事業成長への貢献＞
・既存事業の運用改善・収益性向上
・新規案件の創出
・既存顧客へのアップセル・関係強化
・採用・組織拡大への貢献
・事業部長と連携した事業戦略の推進

＜プロジェクトマネジメント＞
・プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理
・PM・PL・エンジニアのマネジメント
・顧客との折衝・関係構築
・超上流工程からのプロジェクト推進
・顧客課題に応じた追加提案・アップセル

＜技術・ソリューション面でのリード＞
・テックリードと連携した技術選定
・システム・アーキテクチャの検討
・顧客課題に応じた最適なソリューションの提案
・AI・クラウドなど新しい技術の活用推進

＜組織マネジメント＞
・メンバーの評価・目標設定
・1on1の実施
・メンバーのキャリア開発支援
・チームの生産性・開発品質向上
・組織づくり・人材育成

■システムアイで働く魅力
(1)役員全員がエンジニア出身
代表を含む全役員がエンジニア出身。モダンな技術からレガシー技術まで幅広い知見を持つ経営陣と近い距離で仕事ができます。
技術を理解した経営陣と議論しながら、プロジェクトや組織をリードできる環境です。

(2)大きな裁量を持って事業・組織づくりに携われる
ボトムアップの文化が根付いており、現場からの提案や新しい挑戦を歓迎しています。
決められた枠組みを運用するだけではなく、事業部長と直接議論しながら、組織のあり方や新たな取り組みを自ら形にしていくことができます。

(3)AI・新しい技術を積極的に取り入れる文化
プロジェクトごとに、利用するAIやツールを現場で検討できます。
新しい技術を導入したい場合も柔軟に相談でき、良いものは積極的に取り入れる風土があります。AI時代における開発・組織のあり方を、自ら考え実践したい方に適した環境です。
求められるスキルは: 必須・SIerまたはコンサルティングファームでのラインマネジメント経験（目安10名以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・Webシステム開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 横浜本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F
アクセス：JR・市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分

秋葉原オフィス：東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３－３秋葉原ファーストスクエア２F
アクセス：JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩3分、都営地下鉄都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊リモートワーク以外で出社の必要がある場合、横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務です。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働8h
月平均残業20h
7:00~22:00の間で勤務する社員が多い。
＊プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なる。
＊少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックス対象外。派遣終了後に再度適応。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1400万円月給制基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（平均3.8か月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■保養所あり（伊豆、山中湖）
■社内イベント（テニス、フットサル、登山、ゴルフ、ツーリング、マラソン、BBQなど）
■服装自由
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

部長・グループ長◆SHIFTグループ／AI・最新技術を積極導入／週1～3日リモートワークOK

エンジニアマネージャー