なぜ募集しているのか: 事業部全体にまたがる戦略策定・推進管理機能の強化、および中長期視点での新規事業開発や投資事業創出を推進するための増員募集です。将来的な事業成長を見据え、人材を採用し、組織体制の強化を図ります。
どんな仕事か: 新規事業および投資事業における戦略立案・事業推進をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・新規事業および投資事業に関する戦略立案、企画推進
・部門横断プロジェクトの進行管理および事業開発業務
・IP創出や新規ビジネスモデルの企画・推進
・事業部戦略会議、投資会議などの事務局運営
・経営層と連携した中長期事業戦略の策定・実行

■担当クライアント
地方自治体、民間企業、イベント主催者、地域活性化団体など

■商材
新規事業・投資事業プロジェクト、イベント・空間プロデュース事業、IP開発事業

■仕事のやりがい
事業部の未来を形づくる重要なポジションとして、新規事業や投資事業の立ち上げに主体的に携われます。経営層と近い距離で戦略立案から実行まで一貫して担当できるため、自身のアイデアや提案が事業成長につながる大きな手応えを実感できます。また、イベントや地域活性化など幅広い分野に挑戦できる点も魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画に携われた経験がある方
・新規で事業や部門を立ち上げた経験をお持ちの方
・中大規模開発やイベントに対して、プロジェクトマネージメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　30,000円／月
住宅手当　60,000円／月
※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業企画・新規事業開発（事業戦略室）【新規事業・投資事業をゼロから創出／経営密接】

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