- なぜ募集しているのか
- 株式会社東京通信社では、事業規模の拡大とさらなる業績向上を目指し、経営体制の強化を推進しています。今後の成長戦略の立案・実行を担い、組織改革や事業拡大を牽引いただく経営人材を募集します。
- どんな仕事か
-
経営戦略の立案・実行および組織運営全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・経営戦略の策定および事業成長に向けた施策推進
・売上・利益目標達成に向けた事業計画の立案および進捗管理
・各部門のマネジメントおよび組織運営の強化
・財務分析を通じた収益改善および業務効率化の推進
・顧客・パートナー企業との関係構築および事業拡大施策の推進
■担当クライアント
既存取引先企業および新規開拓先企業、業界パートナー企業
■商材
コンテンツ制作、デザイン制作、Web制作、デジタルマーケティング関連サービス
■仕事のやりがい
会社の中核を担う経営メンバーとして、事業戦略の立案から組織運営、業績向上施策まで幅広く携われます。自身の意思決定が会社の成長や組織変革に直結するため、大きな裁量と責任のもとで経営に挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ会社への出向を予定しております。
詳細は選考時にお伺いください。 - 求められるスキルは
-
必須 中小企業または大企業における役員、部門長、または同等の役職でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都目黒区東山1-17-16
沿線名：東京メトロ日比谷線「中目黒駅」西口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：780～1380 万円 月給制 基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 30,000円／月
住宅手当 60,000円／月
※ご経験により想定年収よりも前後する可能性があります。
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6月・12月）
理論月数：4.4ヵ月分／年
平均実績月数 (3ヵ年)：4.9ヵ月 / 年
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・ＴＳＰカレッジ：eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修。
・感動体験支援制度（※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加など感動体験をレポート記載、提出で5万円支給）
・資格取得奨励金制度
・自己能力開発補助（会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、１資格につき奨励金が支給。）
・退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）
・TSP福祉共済会STEP
・団体期所得補償保険制度（GLTD制度）
・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能）
・財形貯蓄制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/11/12～26/11/26
求人No.ENPCC-736095
