なぜ募集しているのか: 更なる組織強化／増員募集（12ヶ月で40名採用予定）。2018年のオープンハウスグループ参画以降、先期売上1,639億円（販売棟数3,116棟）まで成長しており、売上2,000億、3,000億を目指して組織を拡大しています。
どんな仕事か: 戸建住宅の用地仕入から、間取り・デザインの企画、販売戦略、引渡し後のフォローまで一貫して担う企画営業です。職種・業種未経験から挑戦できます。
【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を役所で調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニング
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に不具合が発生した場合のアフターフォロー（修繕対応）

【企画営業職について】
単にパッケージ商品を売る営業ではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく当社の要となるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスまで、住宅に関するあらゆる工程に携わります。

【組織】
各支店4～6人程度（支店長・係長・主任・メンバー）。20代・30代が多く活躍しており、20代で係長・支店長を任されている社員もいます。
求められるスキルは: 必須・普通運転免許（AT限定可）
・職種未経験、業種未経験OK
・高卒以上

歓迎・接客、販売、営業の実務経験
・宅地建物取引士資格の保有者
・住宅・不動産に興味がある方、上昇志向で成長意欲のある方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京・神奈川・千葉・埼玉の各支店
■東京：荻窪、上石神井、国分寺、町田、府中、城南、城東、三鷹、赤羽、新宿
■神奈川：鶴見、横浜、横浜駅前、たまプラーザ、藤沢、登戸
■千葉：船橋、松戸、市川
■埼玉：大宮、戸田、志木、浦和
転勤：可能性はあるが最大限考慮
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間、休憩12:00～13:00）
月間平均残業時間：30時間以下（過去3年平均21.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収406万円～1,000万円（月給29万円～50万円）
賞与年2回、インセンティブあり
経験および前職給与を考慮し決定
■モデル年収：550万円（2年目／主任）、700万円（3年目／係長）、1,000万円（3年目／支店長）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、役職手当、時間外手当、資格手当（宅建月2万円など）、資格取得奨励金、退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会、慶弔見舞金、社用車、産休・育休・時短勤務
休日休暇は: 週休2日（火曜・水曜）、年間休日125日
夏季休暇（連続8日間）、年末年始休暇（連続8日間）、有給休暇（入社時5～10日付与）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（人事） → 2次面接（役員） → 内定
※面接回数1～2回、筆記試験なし

戸建住宅の企画営業（用地仕入～販売まで一貫）／オープンハウスグループ／未経験可

営業（個人向け）