- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ【募集背景】
◎2030年度にグローバルで売上高5,000億円を目指す成長戦略…
世界的なAIデータセンターの建設ラッシュを背景に、UPSや電力変換器に加え、ガスタービン（GT）発電所向けのサイリスタ始動装置など、パワーエレクトロニクス製品の需要が大きく拡大しています。今後も当面は高い需要が続くことが見込まれており、当社にとってもさらなる事業拡大の好機となっています。
こうした市場環境を捉え、当社では三菱電機の販売事業部と連携し、営業・製造が一体となった商談活動を強化しています。顧客ニーズを的確に捉えた提案力を高め、競合他社との差別化を図ることで、パワーエレクトロニクス分野におけるシェアNo.1を目指しています。
一方で、需要の急増に伴い商談数・案件規模ともに拡大していることから、より多くの案件に対してきめ細かく対応し、受注機会を確実に捉えていくための体制強化が必要となっています。
今回の募集では、三菱電機をはじめとする社内外の関係者と連携しながら、パワーエレクトロニクス製品の拡販を推進し、事業成長とシェア拡大を牽引いただける方をお迎えします。
【職務内容】
三菱電機の販売事業部と連携し、以下の一連の業務をご担当いただきます。
・ 商談情報の収集（競合他社や業界の概況などのマーケティング分野含む）
・ 引合・見積の作成・提出
・ 契約交渉（価格ネゴ）
・ 納期管理
・ 請求・代金回収 など
【製品】
UPS（無停電電源装置）、電力変換器、ドライブシステム
【顧客】
データセンター事業者・設計事務所・サブコン・ゼネコン（UPS）、電力会社・電鉄会社（電力変換器）
地方自治体[水処理]・発電事業者（ドライブシステム）
＊ 何れも一次顧客は三菱電機もしくは三菱電機関連会社となりますので、エンドユーザーとの直接的な接点は少ないです。
【組織構成】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 営業技術部 営業第二課
課員計：10名（派遣1名含む）…UPS/DS担当6名、PE担当5名（兼務含む）
※ 本採用はUPS担当への配属を想定しています。
年齢構成：20代3名、30代2名、40代2名、50代2名、60代1名
雰囲気：機種・地域で担当を分け、自己裁量で業務を進めてもらいつつ、チームとしてのバッ… - 求められるスキルは
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必須 ■ 営業経験者（業種問わず）
■ビジネスレベルの英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【AIデータセンター営業】UPS・パワーエレクトロニクス製品
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～920万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇
有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.PSN-AMBI83135591
