- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【職務内容】
流通・小売、CVS、SPA（製造小売）、不動産・商業施設業界が抱える社会・業界課題やお客様の経営・業務課題に対し、IT・デジタル技術を活用した解決策を企画・提案するアカウントセールス・コンサルティング活動をご担当いただきます。
NTTデータが持つコンサルティング力、システム開発力、AI、データ活用、クラウド、インフラなどのケイパビリティを活用し、日本を代表するコンビニエンスストア、小売、SPA、不動産・商業施設事業者の事業変革を支援いただきます。単一企業の課題解決に留まらず、業界横断での新たなビジネスモデル創出や企業間連携など、業界そのものの変革に携わる機会もあります。ご経験に応じて営業、コンサルティング、事業企画、プロジェクト推進などの役割から参画いただき、将来的にはアカウントリーダー、コンサルタント、ビジネスプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。また、入社後はOJT・OFFJTを通じて業界知識やデジタル技術を学べる環境が整っており、業界未経験の方も活躍いただけます。
【アピールポイント】
1.日本を代表するリテール企業の変革に携われる
コンビニエンスストア、総合スーパー、専門店、アパレル、商業施設、不動産デベロッパーなど、日本を代表する企業の経営変革・事業変革に携わることができます。単なるIT導入ではなく、お客様の事業成長や競争力向上に直結するテーマに取り組むことができます。
2.営業・コンサル・事業企画を横断したキャリア形成
当組織では営業、コンサルタント、事業開発、プロデューサーといった役割を明確に分けていません。顧客課題の発見から提案、案件化、プロジェクト推進、新規事業企画まで一気通貫で関与することができます。
3.AI・データ活用など最先端テーマに関われる
リテール業界では人手不足、店舗運営高度化、顧客体験向上、サプライチェーン最適化、本社・本部業務改革など多くの課題があります。AI、データ活用、デジタルマーケティング、顧客データ基盤、次世代店舗、スマートビルディングなど、最先端技術を活用した変革テーマに取り組むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
▽求める経験・スキル・知識 以下いずれかの経験を有する方。
・流通・小売、CVS、SPA、不動産、商業施設、物流業界における業務経験をお持ちの方
※現職の職種は、営業職、店舗運営職、SV職、商品企画職、MD職、マーケティング職、EC運営職、SCM・物流職、店舗開発職、経営企画職、DX推進担当など、いずれも応募可能
・IT業界における営業、コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
・ITを活用した業務改革・業務改善の企画、提案、推進経験をお持ちの方
【歓迎条件】
▽求める経験・スキル・知識
・流通・小売、CVS、SPA、不動産業界をデジタルの力で変革したいという想いをお持ちの方
・CX（顧客接点改革）、CRM、EC、販促・マーケティング領域における提案・実践経験
・店舗運営改革、POS、決済、店舗システム領域の知見
・SCM、物流、需給計画領域における提案・実践経験
・AI、データ分析、BI活用などの経験
・DXプロジェクトやシステム導入プロジェクトへの参画経験
・ユーザー部門としてシステム導入や業務改革を推進した経験
・案件規模を問わず、IT・デジタル技術を活用した業務改善を主体的に企画・推進した経験
・新規事業開発、サービス企画、アライアンス企画経験
【求める人物像】
・顧客の経営課題を起点に事業変革を構想し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら価値を創出できる方。
・営業だけでなく、コンサルティングや事業企画にも挑戦し、業界変革をリードしたい方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務
想定残業時間：20 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550-1400万円
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.WTH-40623
