なぜ募集しているのか: 増員募集／更なる組織強化
どんな仕事か: 商業施設内のイベント会場で、2～6名のチームでお客様に声をかけ、生活スタイルをヒアリングしてウォーターサーバーなどを提案・契約する営業です。
商業施設内のイベント会場で、複数名で行う提案型の営業です。現在は主にウォーターサーバーを扱っており、事業拡大に伴い今後商材は増える予定です。

【1日の流れ】
(1)商業施設内のイベント会場に到着、ブースを設営
(2)2～6名でブースを盛り上げ、お客様に声をかけて生活スタイルや家族構成をヒアリング
(3)ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴を案内し、最適な商品を提案
(4)契約手続き
(5)終了後、チームで1日の振り返りや改善点を共有

※ノルマではなく「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで取り組むスタイルです。
※1週間ごとに会場や客層が変わるため、接客力や提案力を幅広く磨けます。

【キャリア】
マネージャーやスーパーバイザーを経て、社内ベンチャー制度で新たな事業部を立ち上げる道もあります。営業未経験で入社4ヶ月でリーダー、1年10ヶ月でマネージャーに昇進した例があります。
求められるスキルは: 必須・特になし（職種・業種未経験OK、学歴不問）

歓迎・実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方
・学生時代に部活動の経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（期間中も正社員。条件の変更なし）
どこで働くか: 関西支店：大阪府大阪市北区豊崎2-4-10（大阪梅田駅・中津駅より徒歩10分）
※大阪府内などの商業施設のイベント会場で営業
転勤：なし
勤務時間は: 10:00～19:00 または 11:00～20:00（実働8時間／休憩60分）※商業施設の営業時間による
月平均残業20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収450万円～800万円（月給26万円～36万円＋歩合給）
固定残業代（月35時間分、5万5,000円）を含む。超過分は別途支給
賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
■年収例：462万円（入社1年目）、595万円（入社2年目・リーダー）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費全額支給、社員寮（家賃・光熱費無料）、役職手当、家族手当、歩合給制度、社員旅行（海外）、研修制度、服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（主に月・火、土日以外）、年間休日121日
年末年始休暇（9連休）、GW・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接（オンライン・対面どちらも可） → 最終面接 → 内定
※最短1週間で内定

商業施設のイベントでのチーム提案営業（大阪）／未経験入社9割

営業（個人向け）