- なぜ募集しているのか
- 価格.comは1997年に前身となるサイトを立ち上げ、当社の祖業と言えるほど、歴史が長いメディアです。広告事業としては更なる売上拡大が必要なため、人材の強化が重要課題となります。より攻めの営業ができる体制にシフトすることが求められている中で、新しい人材を募集致します。
- どんな仕事か
-
「130億の販路を再定義し、外食のスタンダードを塗り替える。全国のパートナーと共に、食べログの『第二創業』を牽引せよ。」【仕事内容】
クライアント企業や広告代理店に向けて「価格.com」の広告営業を行います。
価格.com内のデータ分析、市場・競合分析に基づくクライアント課題の抽出・仮説構築をし、クライアントの事業目標達成に貢献するための、オーダーメイドなプロモーション戦略の設計、広告メニューのプランニングを行います。
※業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。
【具体的な業務内容】
■提案前
・アクセス解析ツール(Adobe Analticsなど)を用いた、価格.com内のトラフィックやトレンドの把握・分析/クライアントの課題に関する仮説構築
・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定、新たなビジネス機会の創出
・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成
・エクセルを使った、メディアプランの作成
■提案時
・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング
・クライアントの課題発見
※対面もしくはオンラインでの提案
※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応
■提案後(実施決定後)
・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発
・タイアップ案件における、社内外の調整・進行
・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング/次回に向けた提案
■チーム・事業への貢献(将来的なリーダー候補として期待する動き)
・自身の成功事例やノウハウのチーム内共有
・(経験に応じて)後輩メンバーへのアドバイスや育成サポート
・営業プロセスや業務フローの改善提案
・市場や顧客ニーズを捉えた新しい広告メニュー・企画のアイデア出し
【独り立ちまでのイメージ】
急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。
ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただき、新規顧客の開拓も担当いただく予定です。
顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。
【想定されるキャリアパス】
広告営業のプロフェッショナルとして高い実績を積んでいただき、個人の強みや志向に応じてキャリアパスを築いていただきます。
経験を積んでいただいたのち、実力に応じてチームリーダーとして、メンバー数名の目標管理や育成、チーム戦略の推進などを担っていただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・法人営業経験3年以上
・無形商材の営業経験
・売上目標を達成した営業実績歓迎 【歓迎条件】
・広告代理店での実務経験
・ナショナルクライアントの担当経験
・幅広い業種との折衝経験
【求める人物像】
・価格.comのサービスや広告事業の成長に貢献したいという強い意欲のある方
・目標達成へのコミットメントが高く、粘り強く業務に取り組める方
・現状に満足せず、常に課題意識を持ち、自ら考え行動できる方
・論理性と柔軟性を持ち合わせ、変化にスピーディーに対応できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を最大化しようと努力できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
[在宅勤務について]現状、週2日程度取得しています(会社や事業部の方針により、変更の可能性がございます)
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※時間外労働あり
フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)
コアタイム:午前10時00分~午後3時00分
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。
10:00~19:00(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収650万円~800万円(月給487,000円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代104,000円~(月35時間分)を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与見直し年2回、通勤費実費支給(上限あり)
カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・慶弔見舞金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・看護休暇
・ボランティア休暇 - 休日休暇は
- 年間休日123日
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与
掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.HTQSB-34759





